この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代25時間あり基本給が安くても、それなりの給与を頂けるし、グループ会社なので所属が売上げが無くてもボーナスを貰える事。
特別スキルが無...続きを読む(全222文字)
日建リース工業株式会社 報酬UP
日建リース工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
固定残業代25時間あり基本給が安くても、それなりの給与を頂けるし、グループ会社なので所属が売上げが無くてもボーナスを貰える事。
特別スキルが無...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
固定残業代が45時間分あるが、部署により定時退社を上長が指示している場合があり、そういう場合は固定残業代の元がとれる
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司を評価する制度がある事によりお互いに悪い部分を把握することができる。
年2回賞与の他、決算月に業績が良い場合は決算賞与がもらえる
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については多くも少なくもなく同年代の全国平均レベルと思われます。
賞与は年2回+業績賞与があります。その点は非常に良かったと思います。
評...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
賃金値上げがあり二年目で24.2万円になった。
賞与は年2回あり、基本的には2ヶ月分が2回支給とミニボーナスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月収については地方であれば悪くないと思います。
賞与の評価基準はありますが結局のところ上長の采配の割合が高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
30代前半までは毎年ほぼ昇給します。そこに業績がプラスされるようなイメージですが、いくら業績がよくても五万円昇給というようなことになりません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人での営業成績が低調であったり、拠点の売り上げが低くても
インセンティブによる給与・賞与金額変動が極めて少ない為、
社歴が長くなれば課長クラ...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はごくごく普通だが評価されない人が多く年収アップはなかなか難しい状況になっている。評価基準はあるが結局は役員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社がまあまあ規模あるため、安定した収入を得ることができます。年間ボーナスは約4か月分、業績の達成度によって上下します。未達成でしたら1万円か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業績が全社目標に届かなくても賞与が年2回貰えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社してから新たな評価基準ができ、「ポイント制に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務の割にもらえるとおもいます。そんなないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価が支店の売上に依存。何をしても支店長ク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回出ます。
また昇給も毎年あり、試験に受かると一回の昇給で万単位であがる。
またボーナスの支給金額も良いです。
給料で選ぶなら...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢給として、35歳までは毎年昇給するようです。中途の方も35歳の平均給与までは毎年昇給するそうです。その他昇給要件も、社内試験などある程度明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩を評価することのできる360度考課と呼ばれる仕組みがある。売上、資格など昇給のための指標は明確に定められている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社時では基本給は高めになります。30までは上がっていきます。手取りで16万円ほどです。賞与もしっかり支給していただきます
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
4年前に転職したのですが、給料は等級制度というものがあり上司の推薦等が無ければ上がらない。上司に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職と事務職との年収の差が大きい。しかし、事務方も電話対応で一日中お客様と商談している。その点、営業が優遇されているように感じる時があった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年2回の賞与金額は十分な金額だったと思います。
基本給に加えて、世帯主への家賃補助、交通費支給などもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績が残せなくても勤続年数で給料がある程度はあがるので、仕事が出来ない人でもある程度の将来性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職の平均年収くらいはもらえている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が入っているため多少高くもらえてるように感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い
期待はあるものの、実費にすると1〜2万で住める
夏季冬季賞与に加え、業績賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分でます。創立記念日にも10万円程度の金額が支給されるのでいいと思います。誕生日の時は1万円。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
根本に年功序列がある。そのため、仕事があまりできない人でもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、待たな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業の方などは、売上や各種ポイントの達成などで、きちんと評価され社内表彰などもあるため、モチベーションが上がる方が多いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうですが、仕事より媚びどす。コミュニケーション能力がある人は地位を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善されつつありますが、業務上のトラブルやエラーです。休んだ分負担が増える為誰かが処理し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ依怙贔屓です。頭数が足りない為退社出来ず、子供の迎えにも間に合わない、相談しても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通です。住居の手当・扶養手当・通勤手当・固定残業代・毎年の健康診断などあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度まで勝手に役職やランクが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
センター職にスキルアップはありませんので、何も面白くなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仮設と物流の売上が上がると、介護も肖れるので期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設・物流がメインになるので介護は全てにおいて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点は固定給です。それ以外は見当たりません。在籍中に子供が誕生すると特例で時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍中の会社が経営不振でしたので、急いで転職活動をした時に出会いました、明らかに準備不足でしたが、入社出来てしまいました。
入社理由は年齢制限...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
介護用品のみですが、商品知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありませんでした。
役割当てが大雑把、申請上げても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃上限は低め(首都圏で上限75,000)に設定されているが、超過分は自己負担で借り上げ社宅に10年間住むことができる。期限も転勤となればリセ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与制度:年に2回の賞与。夏季/冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金かつボーナスもなし。さらに昇給が見込めないため一時的に働くのはいいが長く働こうと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収もアルバイトとしては、かなりもらっていました。
上司の評価は適正だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)
会社名 | 日建リース工業株式会社 |
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フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,750人 |
売上高 | 964億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関山正勝 |
本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
電話番号 | 03-3295-9111 |
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