日建リース工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家賃補助が7割ほど出るので他の会社よりは年収は高くなる
ボーナスで補っている模様
若手にとっては年収はかなり満足できるレベルだと思う
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与は4か月分＋決算賞与と結構ある
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代制度を導入しているが社員使い放題のような感覚で残業や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系。能ある鷹程厄介ごとを押し付けられて惰性で上がっていた年寄り連中の尻拭いが酷...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に一度支店長と面談があり給与について話す機会がある。
営業職でも厳しいノルマがあるわけでもなく、未達でも給与、賞与に影響することはあまり無...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はそこそこいただけていると思う。営業ノルマがこなせていなくてもあまり影響なく給料はいただける。ボーナスは安定している
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
固定残業代25時間あり基本給が安くても、それなりの給与を頂けるし、グループ会社なので所属が売上げが無くてもボーナスを貰える事。
特別スキルが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
固定残業代が45時間分あるが、部署により定時退社を上長が指示している場合があり、そういう場合は固定残業代の元がとれる
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司を評価する制度がある事によりお互いに悪い部分を把握することができる。
年2回賞与の他、決算月に業績が良い場合は決算賞与がもらえる
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収については多くも少なくもなく同年代の全国平均レベルと思われます。
賞与は年2回＋業績賞与があります。その点は非常に良かったと思います。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
賃金値上げがあり二年目で24.2万円になった。
賞与は年２回あり、基本的には２ヶ月分が２回支給とミニボーナスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月収については地方であれば悪くないと思います。
賞与の評価基準はありますが結局のところ上長の采配の割合が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
30代前半までは毎年ほぼ昇給します。そこに業績がプラスされるようなイメージですが、いくら業績がよくても五万円昇給というようなことになりません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人での営業成績が低調であったり、拠点の売り上げが低くても
インセンティブによる給与・賞与金額変動が極めて少ない為、
社歴が長くなれば課長ク...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はごくごく普通だが評価されない人が多く年収アップはなかなか難しい状況になっている。評価基準はあるが結局は役員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社がまあまあ規模あるため、安定した収入を得ることができます。年間ボーナスは約４か月分、業績の達成度によって上下します。未達成でしたら１万円...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業績が全社目標に届かなくても賞与が年2回貰えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社してから新たな評価基準ができ、「ポイント制...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務の割にもらえるとおもいます。そんなないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価が支店の売上に依存。何をしても支店長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回出ます。
また昇給も毎年あり、試験に受かると一回の昇給で万単位であがる。
またボーナスの支給金額も良いです。
給料で選ぶな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年齢給として、35歳までは毎年昇給するようです。中途の方も35歳の平均給与までは毎年昇給するそうです。その他昇給要件も、社内試験などある程度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩を評価することのできる360度考課と呼ばれる仕組みがある。売上、資格など昇給のための指標は明確に定められている。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒入社時では基本給は高めになります。３０までは上がっていきます。手取りで１６万円ほどです。賞与もしっかり支給していただきます
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
4年前に転職したのですが、給料は等級制度というものがあり上司の推薦等が無ければ上がらない。上司...続きを読む(全182文字)