やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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加賀電子の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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加賀電子の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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加賀電子の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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良くも悪くも体育会系の風習が残っているらしい。飲み会多め。コミュニケーション多め。続きを読む(全41文字)
好奇心旺盛な社風であり、調節する社風である。続きを読む(全22文字)
全3件中3件表示
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加賀電子の 会社情報
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 8,239人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門 良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132541
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