内定した学生の就活速報
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笑顔が大事
三和電気土木工事株式会社 報酬UP
三和電気土木工事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、三和電気土木工事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
『三和電気土木工事』は、電気設備工事をトータルで手掛ける技術者集団。
設立から90年に渡り、官公庁・病院・空港・鉄道・太陽光発電所など重要な施設に携わってきました。《医療・情報通信・環境・航空》といった幅広い業界で活躍しており、今では活躍の幅は、海外にも広がっています。
また、私たちの仕事は、単に工事の施工だけを行うだけに留まりません。きめ細やかなコンサルティングからアフターメンテナンスまでフルサポートで対応します。
三和電気土木工事は以下3つを売り上げの軸として活動してます。
(1)一般施設(病院・商業施設・マンション等)
(2)工場常駐(トヨタ自動車・三菱ケミカル・ダイキン工業・キリンビールなど)
(3)再生可能エネルギー(太陽光発電・風力発電・バイオメタン発電)
特に太陽光発電につきましては、事業主様に対し、土地探し(事業計画)から始まり、設計・施工・メンテナンスまで手掛けるEPC事業を得意とし、バイオメタン発電につきましては、自社でバイオメタン発電所を所有し(2020年完成予定 発電能力1000キロW)有用性を実証したうえでの営業展開を計画しています。
一昨年の設立90周年を機に『社員を大切にする』を経営方針とし、すべての社員の雇用と成長を守ることを約しています。一例として、社員教育の充実(一部外部研修)メンター制度・リゾートホテル会員・奨学金支援制度(上限300万円)・病気補償保険(AIGハイパーメディカル)など、社員の目線に立った福利厚生を充実させています。
設立100周年を迎えるにあたり、時代のニーズに柔軟に対応し、小粒ではありますが社員みんなが活躍できる個性的な集団を目指しています。
太陽光発電などの再生可能エネルギーについて、数多くの実績を積んできております。また新たなチャレンジとしてバイオマス発電にも取り組んでおり、独立系企業ならではの経営判断の速さ・新たなことへのチャレンジは創業から110年(設立から90年)という結果につながっております。
マンションや病院、水族館、劇場などの電気設備工事(いわゆる箱物)に加え、社名からもあるように土木系の送電線(鉄塔含む)や信号設備の工事、再生可能エネルギー、トヨタ自動車様やキリンビール様、ダイキン工業様等の工場へ常駐し保守を含む電気工事など様々な電気工事をおこなっています。
明治42年の創業から100年以上の歴史があり、戦争をはじめ100年の歴史のなかでは色々な出来事がありました。例えば創業の会社をルーツに持つ会社も多々ありその中には大手企業もあります。その経験や苦労が今に活かされております。
建設業会全体に言えることですが人材不足が続いております。三和電気土木工事においても同じであって、当社においては仕事の引き合いがあっても配置する技術者が不足しており、仕事に続かないのが現状となっております。新卒採用はもちろんのこと中途採用にも力を入れております。といいますのも新卒社員を増やしていっても電気工事の仕事を覚えるには時間がかかり加えて、OJTなどで教育していかなければなりません。そのため中途社員も採用しております。
失敗を恐れず何事にもチャレンジでき、どのような人ともコミュニケーションがとれる方。
内にこもってしまう方。例えばミスを隠すとか先輩・上司の確認に対し嘘の報告をするなど
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三和電気土木工事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三和電気土木工事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
笑顔が大事
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
女性の活躍を推進しようとしている感じはある。産休育休取得して復帰されたかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料があがら...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の評価制度がいまいちはっきりしない。どうやったら給料が上がるのかもわからない。入社時から女性の給料を全体...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
残業がなく有給も希望どおりにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。事務の女子として扱われる。女性の給料はほとんどあ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の学校別の派閥があり、大卒がかなり優遇されていたように感じる。
専門卒や高卒は昇進や毎月の給与、ボーナスでの差...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似るばかりで
実に内容のない研修や講習だったように感じた。
学校(専門学校、大学等)での派閥があり
上...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2018年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給料の低さ。昇給はわずかながらあるが微々たるものである。また、残業代がもらえない。サービス残業が当た...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年3月28日【良い点】
自分の話をとても親身に聞いてくれる
良い上司ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が常にピリピリしていたように...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2018年2月22日【良い点】
特にないです。いままでほんとに無駄な時間を使ってしまったと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みがありません...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
可もなく不可もなくなんとなく微妙な感じです。
常に会社内がピリピリしていて
上司間の仲がとても悪い
自分のミスを下に押し付けるのはもちろんの...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年4月14日入社したころの、総支給の給料は仲間内の間では、いいほうで満足してはいましたが、仕事内容の割には、手取りが少ないのではと感じはじめ、年に1度昇給がありますが...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三和電気土木工事株式会社 |
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フリガナ | サンワデンキドボクコウジ |
事業内容 | ■電気設備工事のトータルマネジメント (設計・設計・コンサルティング・施工・設備保守・管理 等) ■高品質かつ信頼性の高い情報通信ネットワークの構築 ■再生エネルギー分野(太陽光・バイオマス 等) ■管工事分野(冷暖房給排水衛生工事 等) ■消防施設分野(消火栓・スプリンクラー・警報装置 等) など |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 1億4375万円 |
従業員数 | 195人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 106億6365万円 ※2018年9月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森 博明 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番19号 |
事業所 | 【本店/支店】 ■本社 大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル12F ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区宮原5-3-26 ■東京本店 東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル 2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル7F ■北陸支店 福井県福井市成和2-515 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市新通5-11 ■四国支店 徳島県徳島市川内町平石流通団地11-1 【営業所/事務所】 ■鹿島営業所 茨城県神栖市息栖3942-1 ■静岡営業所 静岡県三島市新谷194 ■田辺事務所 和歌山県田辺市稲成町字北江原701-11 ■高松営業所 香川県高松市郷東町792-48 ■高知事務所 高知県高知市高埇6-19 ■本社事業所 豊田営業所 愛知県豊田市丸山町9-16 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市前島3-25-1 とまりん3F |
関連会社 | ■サンワサービス株式会社 |
男女比 | 男性 83% : 女性 17% ※ 2019年1月11日現在 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 544万円 ※月給:34万円、賞与:136万円 |
30歳時の平均年収 | 400万円 ※ 月給:25万円、賞与:100万円 |
Manager average age | 53.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 82% : 女性 18% |
平均残業時間(月) | 24時間 |
有給消化日数 | 2.0日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 5% |
電話番号 | 06-6361-6451 |
お問い合わせ先 | 【採用担当 島田】 TEL:03-6435-4480 E-mail:ak-shimada@sanwa-e.co.jp |
URL | http://www.sanwa-e.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.sanwa-e.co.jp/recruit/index.html |
18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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56億2541万 | 54億3024万 | 69億197万 | 64億4509万 | 49億2723万 |
純資産
(円)
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20億2401万 | 23億9393万 | 25億5685万 | 28億2453万 | 29億8305万 |
売上高
(円)
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106億6365万 | 100億4516万 | 90億4414万 | 103億4620万 | 90億8253万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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10億5602万 | 6億6800万 | 3億6652万 | 4億117万 | 3億5035万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 5.8 | - 9.97 | 14.4 | - 12.21 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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9.9 | 6.65 | 4.05 | 3.88 | 3.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。