この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体でジョブ型に転向しようとしているが、年功序列が根深く残っている。そ...続きを読む(全128文字)
株式会社日立ドキュメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ドキュメントソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ドキュメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体でジョブ型に転向しようとしているが、年功序列が根深く残っている。そ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ろうという意識がある人物が何人かいたので、今後に期待したい。日立のスマトラ計画で有名子会社が売却される中で、同社は子会社として存続ができた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の部下に対する面倒見はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にあまり競争意識が高い雰囲気はなく、
企業としては当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は新卒採用でしたが、3ヶ月の試用期間ののち正社員採用でした。
中途採用も基本は試用期間(不定期)ののち正社員採用となる。よほどのことがない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大人しくて紳士的な人が多いです。大声で叱責されることやパワハラなどはまずありません。特に女性にはみな優しいです。
生真面目に、決められたこと...続きを読む(全425文字)
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個人の能力次第で良くも悪くもなる。上司も体育会系、頭脳系両方あり、チームの雰囲気も上司による。仕事柄、お客様の仕事が終わった後に頂いたものを加工していくの...続きを読む(全158文字)
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全体的にまじめでいい人が多く、性格のきつい人はあまりいなかったと思います。
その中でガツガツと働いた人が昇進し、管理職になり、部下との間に溝を生んでいる...続きを読む(全156文字)
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いい意味でも悪い意味でもほのぼのとした社員が多い印象。待遇や会社の方向性に不平や不満があっても団結して会社に申し入れるということはない。逆に声をあげる社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしているイメージ。昇格に関しても性別関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装などの見た目が変わると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主任クラスまでは業績に関わらずボーナスの額が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や結婚により家賃補助がなくなると、年収が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日立グループ内での副業が可能になるため、様々なキャリアを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販に弱い。営業施策が弱い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次有給休暇が取りやすい。年間休日も125日前後と多いため、旅行に行きやすい。フルフレックスのため、業務時間後の予定も立てやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる研...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化によって、印刷関連の事業業績が悪化した。フロア縮小でコスト面をカバーしたが、事業面の成長性でカバーで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は派遣社員1年半ほどで転職してしまいましたが、現在の後任の方は継続して勤めて契約社員になりました。現在は在宅ワーク、フレックスタイムが導入さ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
黙々と仕事をしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で人数も多いため色々な人がいる。
コミュニケーションは活発で...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,449人 |
売上高 | 197億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原淳 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3615-9000 |
URL | https://www.hitachi-document.co.jp/ |
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