リードクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満足...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休取る人も増えてきて育休等の制度も整ってきた。復帰しても希望する仕事に戻れることも多いようだった。女性も多くキャリアについて相談しやすい環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくたくさんの企画書を書く機会があり勉強になった。
案件数が多く経験値が増えた。
同年代も多くコミュニケーションがとりやすく、情報共有も多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員で入った場合は、かなり低いと思います。私が在籍していた7年ほど前は残業も比較的できたため、残業代でなんとか稼ぐイメージでしたが、現在は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
クライアントの経営課題にまで踏み込める営業のため成長実感はかなりある。
また、基本的に全て任せてもらえるため、やりがいがある。
クライアントに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で顧客や内容を選択できるので、やりがいはとてもある。
周りの営業マンのレベルも高いのでHR領域について短期間でかなり詳しくなれる
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業活動量が基準値程度あれば、ある程度自由に行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート優先という人、効率的に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分たちで企画開発していくことに参画できる。
例えば、教育研修で競合するセルムなどは、自社の社員は
営業活動での御用聞きがメインの業務であり、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
コーディネーターという職種だが一般的な営業事務よりも3割近く給与が高い。最終的には成績を挙げた営業社員と差がつくが、ベースの金額が同じであり非...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界の知見が増えることにより、市場価値が高まる。数年就業した後には、同世代とは話すことが圧倒的に知的になることは確実。
専門性を追求する...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に無駄に引き止められることもなく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを見つけて辞めたけどそれがなかったら続...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多い。
やめたら補充すれば良いという意識が強いと感じた。したがって長期育成がなされていないように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の時の手続きは丁寧にやってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社だっただけに辞めるのは名残惜しいが、残業が非常に多く...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することとなりました。結婚をきっかけに家族との時間を大切にする時間を確保したいという思いからです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎるため転職を決意。
なかなか昇給については前向きに行って貰え...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結婚で遠方に引越しをする必要があったため、退職する運びとなった。
引き留め等は特になく、あっさりと辞めることができた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
期間満了で退職でした。
延長を命じられる派遣もいましたがスキルが高い方がそういった指名を受けやすいようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望退職制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の組織風土の改善度合いが気になります。上司にものを言えば、ボーナス半...続きを読む(全111文字)