リードクリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特別高いということは無いが、そこまで難しい業務も無かったため妥当な給与だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は子供を持つ女性職員の待遇はあまり良くなかった。大きなプロジェクトにはアサインされず女性だけが行う業務も多くあった。明らかな差があったし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内勉強会の実施など学ぶモチベーションを上げてくれる機会は多かった。毎月の書籍購入代を負担してもらえるなど上手く活用できる人にとっては良い環...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による理不尽な異動が続き会社に貢献する気持ちとモチベーションを保つことが難しくなった。そのことで取締役か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、年末休みや夏季休暇もとても多くしっかりと休むことが出来ていた。生理休暇等も積極的に取得できる環境であった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休取る人も増えてきて育休等の制度も整ってきた。復帰しても希望する仕事に戻れることも多いようだった。女性も多くキャリアについて相談しやすい環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくたくさんの企画書を書く機会があり勉強になった。
案件数が多く経験値が増えた。
同年代も多くコミュニケーションがとりやすく、情報共有も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が安かった。契約社員で入社したが、時給換算で考えるとパート社員並だった。仕事量は多く常に時間に追われて忙しいのと、（一部のかなり横柄な）...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員で入った場合は、かなり低いと思います。私が在籍していた7年ほど前は残業も比較的できたため、残業代でなんとか稼ぐイメージでしたが、現在...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い為、育産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談？的なのがあって情報共有できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)

【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)