この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか昇格しない、2012年以前に採用された方達はやめていないため年収に明確な差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休を取得する方が多く、復帰されている方も多いので、働かながら子育てしたい女性にとっては、理解があると思う。産休取得が希望なら、ここは、ハード...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境だと思います。みなさん
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時はほとんど聞かなかったが、激務が改善されたのもあるのか、産育休を取得後復帰している人が多いと聞いている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しており、仲は良かったと思います。繁忙期・閑散期の差がハッキリとしており、繁忙期さえ乗り切れれば夏季の長期休暇も取りやすいですし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取れます。何人かは復帰していましたし、時短勤務で16時までなどもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時を過...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
8月は長期休暇が、取りやすいです。
上司は頼りになりませんが同僚との人間関係は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休は取りやすい。復帰後も時短で働くことが可能。周りの負担は増えるがしょうがないことなので、それを踏まえた人事配置を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。七割が内勤であり、ほぼ女性です。そのため、育休産休などの制度が整っており、取りやすい環境と言えます。時短勤務もあり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤は女性が多く、女性でも問題なく働けるのではないか、と思います。また、繁忙期はあるものの、繁忙期以外は定時で帰れたり、また産休育休制度もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度があり、実績もあります。長く働きたい人にとっては実績がある点はとても心強いと思います。実際に産休後から復帰された社員の仕事は確かにあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休取得率が高く、実際に復帰後も働いている人も多いです。また、女性が多いということもありますが、女性管理職や、女性で出世している人もいます。今...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
専門学校が顧客で、高校で開かれるガイダンスという専門学校説明会を実施しているため、学校が休みの時期(夏休みなど)は、休暇がしっかりとれるので安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係がよい。信頼できる仕事仲間がたくさんいる。繁忙期はきびしいが、夏休みなど長期休暇もとれ、プライベートも工夫次第でとれる。妊娠中や産後・...続きを読む(全220文字)
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女性でも戦力として、男性と同じように活躍されています。年齢が高めの方もいらっしゃるので、一般的な大手企業などに比べると、頼りにされる部分も多く、長く働ける...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ちょっと前までは、結婚したらパート。
子どもができたら退職。って流れがスタンダードだったけど、
だんだん育休の申請がしやすくなってきた風...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休を取る方は多いですが、男性は産休育休を取っているのを見たことはありませんでした。産休から戻ってきた場合は、残業の少ない部署に異動させても...続きを読む(全185文字)
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出産・育児に対してはあまり、援助はなかったと思います。実際に育児休暇を取得するひとはいませんでしたし、私自身も出産する前に退職してしまったので、実際のとこ...続きを読む(全152文字)
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内勤の社員は女性が多く、育児休暇を取得する女性社員も増えてきました。育休から復帰後は、短時間勤務等の希望を聞いてくれます。
部署や時期によっては残業が多...続きを読む(全179文字)
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女性が多い会社なので、優秀な人は男女関係なく昇給・昇格していく。
育児休暇や短時間勤務を取って続けている人もちらほら出てきている。
復職後は、営業系は...続きを読む(全160文字)
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出産・育児に対する社内の理解はあるように感じるが、普段から社内営業しておかないと意味がない。基本的にこの業界の営業は女子がする仕事ではない。女子だから有利...続きを読む(全200文字)
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産休、育休は比較的取りやすいようで、夫婦で勤務している方もいるらしいです。
内勤は女性が多く、年齢層も高卒から入社した方から定年位の年齢層の方までいらっ...続きを読む(全182文字)
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この会社は多くの女性が在籍しています。
結婚してる方も多く働いています。
産休制度もあるので、出産しても働きやすいと思います。
出産後は、会社が育児...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
「年収」年収は少しづつ上がっていきます。
「評価制度」評価制度は整っていないので、頑張ったから、成績上げたから評価されるということはありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
閑散期に有給がしっかり使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくても土曜出勤がある、3歳になる前の日までしか時短勤務がで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月休や土休等他の方には分かりづらい制度がある。実際の年間休日は110日満たないので、休みに関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしていない、上司に嫌われると評価されずに終わる。コロナで影響を受けたのは仕方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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