さんぽうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)

【良い点】
閑散期に有給がしっかり使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくても土曜出勤がある、3歳になる前の日までしか時短勤務がで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給がとりやすい。前日までに申請していれば有給はかなり取りやすいです。また、夏休みはまとまって休みをとる機会があり、8月は営業はほぼ全員出社し...続きを読む(全248文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰れます。有給はかなり取りやすいです。周りからなにか言われることもありません。休みの時はお互いが助け合う雰囲気です。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は基本休みです。土曜日は月3回の休みですが有給を工夫すれば毎週土日休みにすることも可能です。
また、学校が休みの時は基本仕事がないので、夏...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除けば取りやすかった。
特に閑散期はほぼ出社なしに出来る月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業はとて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がしっかり分かれているので、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。基本的には決まった仕事を1年目通じて取り組むことになります...続きを読む(全322文字)

【良い点】
リモート業務が可能です。
割り当てられた業務がメールで送られてきますので、電話で詳細を確認して、期日までに仕上げる形です。
連絡もスムーズでス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高等学校への訪問営業となるため、高等学校が長期休暇中は有給休暇が取りやすい。そのタイミングで旅行に行く人も多い。
営業は直行直帰が許されている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
内勤（営業事務やイベントの日程調整担当）であれば、女性でも活躍している方も多く、残業をあまりせずに帰られている方も多くいます。その点では、ワー...続きを読む(全229文字)

【良い点】
閑散期の8月のみ、休みを取りやすいです。
また、女性は産休も取りやすく、復帰後は残業の少ない部署にしてくれるので、家庭との両立もしやすいです。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
残業が担当地域によって偏っていたが、現在はだいぶ改善されていると聞く。夏休みが多く、しかも自分で予定を組んで、きちんと取れる。社員の方々が皆優...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夏はしっかり休めますし、自分の担当の仕事が片付いていれば有給は取りやすいです。また、残業についても繁忙期以外はしてる人は少ないイメージです。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給自体は取りやすい環境でありました。申請の方法も専用の用紙に記入して提出のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ろうと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業チーム内での仲は悪くないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤、特に営業アシスタントは残業・早出が多い。残業代は出る...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当地域や業務によって繁忙期が年に数回あります。同じ業務を続けて慣れていけば計画的に休暇をとったり、家庭や趣味の時間を作ることもできるようにな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期は私生活を犠牲にしなければならない程の仕事量があります。反対に、部署によりますが閑散期は10日程連休も取得できるので、海外旅行などが好き...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、ワークライフバランスをとるには、なかなか多忙により難しい。夏期休暇期間中は、閑散期となるため、状況...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務閑散期が夏（8月）は休みが多く取れます。ただ会社としての休業期間（お盆、お正月期間）も自身の有給や代休を振り替えて休まなければならないので...続きを読む(全208文字)

基本滅私奉公です。
定時後に帰宅してもトップの気分で呼び返されることも。自分の時間なんてありませんよ。家庭のある方にはお薦めできません。まあ会社にいる時...続きを読む(全211文字)

ワークライフバランスを特に強く感じることはありませんでしたが、有給や出産、育児制度などきちんとありました。仕事内容からして、遠方に出張ということもあるので...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが、繁忙と閑散の落差が激しく、繁忙期はだいたいプライベートの時間を十分に確保するのは難しい。高校相手の仕事のため、高校の進路ガイダンスが多く行...続きを読む(全242文字)

一概には言えないが、他の会社よりも女性の比率は高いと思う。そのためか、入社してすぐに寿退社する女性社員が多く見受けられた。育児休暇を取得している社員は本当...続きを読む(全158文字)

・産休はとれるようになってきた模様。
・最大の魅力は夏季休暇。この時期に関しては、研修や担当のイベントの調整がつけば、
ほとんどの日数を休むことが可能...続きを読む(全168文字)