この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。すべて自己申告制で全員が満点で提出します。目標は一定期間...続きを読む(全291文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。すべて自己申告制で全員が満点で提出します。目標は一定期間...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。前日までに申請していれば有給はかなり取りやすいです。また、夏休みはまとまって休みをとる機会があり、8月は営業はほぼ全員出社し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がしっかり分かれているので、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。基本的には決まった仕事を1年目通じて取り組むことになります...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
高等学校と仕事をする仕事は、世の中をみてもあまり多いとはいえないと思う。
その中でさんぽうの営業は、高等学校の現場の先生直接接点を持てるという...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今後子どもが減少する中で、大学、専門学校が広報予算としてどれぐらいとるようになるかがひとつのカギとなる。少子化の影響でより広告費に予算をつかう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働いている人は全体的に良い人が多い。
教育関係に興味がある人には、すごく遣り甲斐を感じる面白い仕事だと思う。
高等学校に営業をするというニッチ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与以外に支給される訪問手当て・高速代・宿泊費の制度がよい意味で曖昧な為、ちょっとしたお小遣いを稼ぐことができる点はとても良い。例えば、宿泊代...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にない。賞与前に実績を書かさせるが、毎回異なるものを書かなければならない。それを書いたところで特に評価...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナで減収となっていますが、必ず賞与は年に3回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、特に評価制度はなし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い、売上も徐々に下がっています。事業の急成長は期待できませんが、サービスの質を高め、新事業に挑戦する...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めている教育制度はないため、自発的な動きを求められます。年に数回、社内研修はありますが、部署内の成功例や取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
50年以上の実績があるので、現状業界での知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風潮やコンテンツを嫌うので、今後、新しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これと言ったマニュアルや研修はないが、自分のやり方やスタンスを持って仕事に取り組める方なら、ある程度上手くやれるかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
進路指導部の先生と打ち合わせを重ね、高校生の進路選択に貢献できるところ。スポンサー(大学、専門学校)の情報の架け橋となり学生募集のお手伝いが出...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの仕事をやるのかよくわからない。自分で何かを考えてやるわけではなく全てが流れ作業。なぜ社歴の長い人がこの仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業であれば転職の際に営業をやっていたと言えること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアル等が全くない。春、夏と研修があるが全...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たないため。周りの変化に対応しようとすることがないため。変化させようとすると、一部の管理職が猛反対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列・社歴によってほぼ決まっているので長く勤めていればそれなりにもらえます。個人のノルマより、全体が上がっていれば上げてくれるという評価で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったので、分からないことは同僚に聞いて教えてもらう事は可能。ただ、古株の人間に教える能力が低い人が多かったので、社内の教育体...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
過去の実績により信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に攻められて来ており、だんだん他社にシェアを奪われて来ている...続きを読む(全177文字)
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営業は残業代がでない(給与に初めからある程度残業代が含まれているが、わりにあわない)年齢給で少しずつ(本当に少しずつ)あがっていくが、「営業」とはいうもの...続きを読む(全205文字)
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出産・育児に対する社内の理解はあるように感じるが、普段から社内営業しておかないと意味がない。基本的にこの業界の営業は女子がする仕事ではない。女子だから有利...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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