この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月休や土休等他の方には分かりづらい制度がある。実際の年間休日は110日満たないので、休みに関して...続きを読む(全94文字)
勤務地は東京をはじめ、愛知や大阪、福岡に事業所があるため、勤務地を希望することができるみたいですが、必ずしも希望勤務地になるかは分からないみたいな感じのこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生と言って思い出せるのが、珈琲などの飲み物くらい。
そんな大々的なものは無かったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナで減収となっていますが、必ず賞与は年に3回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、特に評価制度はなし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基礎的な福利厚生、健康診断などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低く、周囲のほとんどの人間が休むことはなかった。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、期待していなかったので気にならない。
社内制度は整っているので産休で休んでいても安心して生活できる環境である。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
8月は学校がほぼ休みのため、有給消化期間と捉えて良いです。おそらくほとんどの社員は8月は仕事よりも休みが多いです。
かつてはお盆期間も有給を強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客が休みに入る夏期期間は同じように休みを取ることができるため、8月は20日ほど休みを取ることができ、ワークライフバランスをとることができた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いと思います。福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないです。営業の売り上げもエクセル...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社全体をより良くしていこうという気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は他社に比べたら充実しているとは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
7月末から8月は閑散期なので有給をたくさん使えます。10日までなら連続で休んでもいいことになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みは閑散期なので、有給使い放題休み放題です。
自分のやり方で仕事が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は現場で覚え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NO残業デーなどというものがあるが、それは他の者にしわ寄せがいくばかりか本人ですら別の日にしわ寄せがいってるだけの...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
夏季は業務が暇になるため、休暇をとりやすい。
昔は
残業している=頑張っている
という風潮だったのが、必ずしもそうではなくなった。
自分が新人...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生??それは、一体食べれるのですか?というレベルです。
お盆休みに、自分の有...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はとてもよかったです。有給もしっかり取得することができますし、休みをしっかりとれることから仕事ものびのびできるにつながると思います。
住宅補助が...続きを読む(全152文字)
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夏期休暇が長いのが唯一の魅力だった。クライアントである高校や大学も休暇期間のため、大学生並みの20日間ほど休暇を取ることができた。逆に5月の繁忙期には終電...続きを読む(全159文字)
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労働時間は時期にもよるが営業マンは24時を超えて退社する社員もいる。
事務でも時期によってかなり帰りが遅くなり体調を崩す社員も多い。
基本給が低く設定...続きを読む(全162文字)
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異動がやたらに多い。半年に1回異動になることも多い。人員の欠員した部署を穴埋めという形での異動になるので、スタッフの適性などをしっかり考慮した異動ではなく...続きを読む(全167文字)
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休暇制度には全く満足できません。
夏季休暇が強制有給消化です。そうそう欠勤しない(できない)ので、若い社員はよいのですが、有給の発生していない新入社員(...続きを読む(全269文字)
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福利厚生はまったくといっていいほど無い。当時、寮(正確には、寮というよりは会社が低家賃で提供するアパート)もあったが、部屋数も少なく、場所も各駅しか止まら...続きを読む(全157文字)
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繁忙期に土日の出勤があった分、8月はたまっていた振り替え休日や有給休暇をまとめて取得でき、20代前半にして学生のような長期休みが取得できました。業務が滞ら...続きを読む(全150文字)
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通勤手当、住宅補助が毎月あり、産休育休もある。有休の振替が主に夏休みに多く取れるのが魅力。
平日もさることながら繁忙期には土日休暇もなく出張する部署もあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
「年収」年収は少しづつ上がっていきます。
「評価制度」評価制度は整っていないので、頑張ったから、成績上げたから評価されるということはありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
閑散期に有給がしっかり使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくても土曜出勤がある、3歳になる前の日までしか時短勤務がで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか昇格しない、2012年以前に採用された方達はやめていないため年収に明確な差...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしていない、上司に嫌われると評価されずに終わる。コロナで影響を受けたのは仕方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職場は西新宿や大阪の最都心部で、都会で働きたいという方にはうってつけだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーという点か...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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