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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さんぽうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さんぽうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.7
福利厚生
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1.9
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

さんぽうの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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さんぽうの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連に携わることができた。営業でも幅広い業務内容があり色々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際...続きを読む(全110文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私の入社当初は初任給と基本給の凄まじいギャップがありました。
初任給22万(内訳未記入)と求人...続きを読む(全380文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと教育関係の仕事に興味があったため志望。周囲の人は元営業、事務、塾講師、広告、トラベル系など様々な方がいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の進路について情報提供をするという珍しい仕事。世間的には知られていないが、とても大事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、閑散期の2月や8月は休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に就活サイトやホームページを見ると、平日...続きを読む(全397文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善した方がいい点】
ギャップしかないです。初めと入ってからと、筋を通して言っている事は、何一つないです。福利...続きを読む(全186文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、私自身進路に悩んでいて、自分のやりたいことが出来ないまま社会人になってしまったので、高校生の進路の後押しができる仕事に魅力を感じたからで...続きを読む(全232文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月40時間ほどと聞いていましたが、月によっては越えるときもありまし。しかし、職場の人間関係が良かったので、苦にはかんじなかったです。
入社の決めて...続きを読む(全155文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょっと変わった方が多い会社かと思います。
制作の部署にいたのですが、なぜこんなにも変な人ばかりなんだろうと思いました。
ヒステリックな総務のおばさん...続きを読む(全235文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと教育関係に興味があり、教育関係の会社という認識で入社をしたが、実際に取り掛かる仕事としては教育関係の知識・経験はまったく関係ない。同じような認識で...続きを読む(全224文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業に入ってみたかった。面接はかなり淡々としてびっくりした。多分アウトな質問もあった。聞いてはいけないかどうかは把握していない気もしますが。仕事は思った...続きを読む(全157文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜勤務は月に1回と聞いていましたが、月に5日土曜日がある月は土曜日2日の勤務になります(もしかしたら事前に説明があったのかもしれませんが・・・)。土曜日...続きを読む(全208文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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さんぽうの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さんぽうの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な教育に携わることができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く社員の入れ替わりが多い。休みも少なく残業も多く...続きを読む(全94文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類になって以降、原則在宅勤務が認められなくなった。それまでは週1ならできた。もっと柔軟に働きやすいように...続きを読む(全87文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校相手の事業という特性上、夏休み期間はほとんど業務がないので、休みがとりやすい。8月に関しては出勤日数がかなり減る。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準、長く勤めてもほとんど上がらない。評価シートの提出はあるものの、意味を成しているかわからない。きちんと...続きを読む(全103文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得して復帰される方が多い。また、子育て中は保育園からの急な呼び出しで早退する際も、わりと周りの方の理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)

株式会社さんぽうの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。平均年齢も...続きを読む(全90文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のビジョンが叶うと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と異なることは、残業時間が思ったよりは多く感じたことです。続きを読む(全80文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴に関係なくチャンスをもらえる。面接に関してはかなり人生の生い立ちを聞かれて、人物の根幹を深ぼるような面接をされる。続きを読む(全65文字)

株式会社電通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社で、いろんな人というか人種がいるのが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わない人は、さっさとや...続きを読む(全86文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念は本当に素晴らしい。そこから体系化された評価制度も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられている理念や目標は素晴らし...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

さんぽうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さんぽう
フリガナ サンポウ
設立日 1968年11月
資本金 1000万円
従業員数 489人
代表者 渡邉王雄
本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号
電話番号 03-3378-7111
URL http://company.sanpou-s.net/
NOKIZAL ID: 1131761

さんぽうの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。