この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスを継続しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長はあまり望めないかと思います。社員それぞれの成長意...続きを読む(全113文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスを継続しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長はあまり望めないかと思います。社員それぞれの成長意...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後子どもが減少する中で、大学、専門学校が広報予算としてどれぐらいとるようになるかがひとつのカギとなる。少子化の影響でより広告費に予算をつかう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々少子化で売上が低迷していた折、コロナの影響で主力のガイダンスや会場が軒並み中止・延期になったため、かなり厳しい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い、売上も徐々に下がっています。事業の急成長は期待できませんが、サービスの質を高め、新事業に挑戦する...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
50年以上の実績があるので、現状業界での知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風潮やコンテンツを嫌うので、今後、新しい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の先輩社員より、今この会社はゆっくりと下降しているといわれたことがあります。働いていてごもっともだと感じます。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
競合他社が増えていますがニッチな事業内容であり、需要はあるようです。
かつ、歴史が長い為業界的にはそこそこ知名度がありました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現時点では業界最大手の地位にあると思う。開催ガイダンス数では他社を大きく引き離しているため、名前を相手が知っている分、仕事がしやすい。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育関係の事業なので、いつの時代も需要が一定数ある環境であると思う。
学生の進路が多様化している現代で、将来に悩む若い世代に選択肢を与えられる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
過去の実績により信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に攻められて来ており、だんだん他社にシェアを奪われて来ている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育業界そのものは少子化の影響で廃校などあるので、今後の課題は多いと感じていますが、進路教育という事業そのものはなくならないと思います。
【気...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で、会長・社長の意見が全てというところがあります。進路関係の広告代理店としては先駆的な存在なので紙媒体...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期や実施予定会場の立地から、どう考えても売上の見込みがないイベントに対しても、「長年やってきた」という意地から社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
こんな会社で、上の立場になれば、ただ仕事が増えるだけです。自分の担当校のの数は減るものの...続きを読む(全183文字)
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同業他社の伸びが顕著で、今のままではそれらとの間に水をあけられることは必至だと思います。
社内伝達の迅速化、IT部門の強化など課題はたくさんあり、それら...続きを読む(全156文字)
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大学、専門学校などの学校から学生募集のための広告費を取って収入を得るという分野の広告代理業において、先駆け的な存在であったが、今では、同業者もたくさん現れ...続きを読む(全387文字)
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この市場は飽和状態にあり、今後の成長はほぼないと思います。
現状維持+若干の留学関係事業が新規開拓できる可能性があるというぐらいです。
会社としては拡...続きを読む(全182文字)
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さんぽうは、高校生向けの進路相談会などのイベントをする会社です。基本的には、高校に出向き、そこに大学、専門学校の入試担当者を呼び、大学の説明をしてもらうこ...続きを読む(全153文字)
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将来性はあまり見込めない企業と思いました。
トップダウンがほとんどで、そのトップが一代で築いた会社でもあるのですが
下から何かいい案を出してもそのトッ...続きを読む(全159文字)
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子どもの数も少なくなっており、将来的には先細いものになると思われる。会社設立時は、その業界の中でも独占的だったようだが、今では同業他社も多く、お互い削りあ...続きを読む(全184文字)
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今後深刻化するであろう少子化への危機感が薄いと感じた。長くやっている企業なので同業他社に比べて一歩リードしている印象はあるが、創業当時の社風か今も色濃くの...続きを読む(全151文字)
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事業の成長性
・40年間同じ感じだったかと思います。上層部が新しいことに踏み出さない。
媒体関係及び営業関係においておくれをとっている。
他社との差...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がOKした企画でも会長からNGが出ることが頻繁にありました。
かなり保守的だったのかと思いますが、さすがに今は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
「年収」年収は少しづつ上がっていきます。
「評価制度」評価制度は整っていないので、頑張ったから、成績上げたから評価されるということはありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さるもの追わずなので辞めるのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で隠蔽体質、退職金の計算方法に間違いがあったにも関わらず対象...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためなかなか昇格しない、2012年以前に採用された方達はやめていないため年収に明確な差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商材としてはかなり良く自信を持って営業できる。今後も成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針と社員数がかなり増え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒の採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した大量の新卒をさばき切れておらず、どんどん負債が溜まっている。
現場には仕事が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
四マスの新聞の売上構成費が大きい、
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルは本当に弱い、
力を入れているが自社で運用できず外注のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はディスプレイ広告一辺倒でポートフォリオとして心許ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪いサービ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトしている中で、大きな収益がTV出稿になるので、広告代理店の枠を飛び越えてアピールできることがないと厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人手不足の言葉が紙面に踊らない日はないので、人材業界の市場性は今後も伸び続けると思われる。一方で競争も激しい環境にはあるので、他大手との競争に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
頑張ろうとしている姿勢は感じる。
ただ、儲かりそうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ収益源がTVに偏っている。
苦し紛...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働いている人は良い人です。
悪い人はあまりいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。
競合他社が増えていく中で、残っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことに積極的で組織改革や業務改革は頻繁に行われている。常に次のステップを目指そうという文化があり、社員にも浸透している印象。
【気になる...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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