この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんぽうのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんぽうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで付いてくださった方が社歴が長く、社内で顔の利く方だった兼ね合いで他部署と軋轢なくやりとりをすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己の裁量に任される部分は多いので、自主的に動きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にしたほうが...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないです。特有のスキルが必要なわけでもないので。
正直、誰でもできる仕事だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
はほほぼありません。
OJTでの指導ですが、新卒が入社するときは会社の繁忙期でまとも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
各自でやれ、というならまだしも書籍購入補助なども無い。
自分自身でやれることを増やしていかないと、他で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特殊な業界なので次に生かせることは何もありません。社員研修も中小企業にしては大したことはなく、アナログなのでパソコンスキルも身に付きません。
...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めている教育制度はないため、自発的な動きを求められます。年に数回、社内研修はありますが、部署内の成功例や取...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制はありません。先輩が繁忙期に仕事をしながら教えるだけ。
研修もお遊びを3日くらいやって終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制については、年に何度か研修がある程度である。ただ、現場の職員から学ぶことが多く、特に、ベテランの営業社員などは、個人も持...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に4月入社した方は研修期間はほぼなく(あっても数日、土曜出勤をして研修をする場合もある)、いきなり現場に放り込ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これと言ったマニュアルや研修はないが、自分のやり方やスタンスを持って仕事に取り組める方なら、ある程度上手くやれるかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社会人として落ち着きが得られます。車の運転技術が上がります。狭い道でも余裕です。段ボールを運ぶことで体力つきます。高校生に話しかけることで、コ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署・職種にもよるとは思うが、スキルアップには自由に取り組める社風だと思う。
会社の研修の難易度も高くなく、資格取得を強制されるようなこともな...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
営業であれば転職の際に営業をやっていたと言えること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアル等が全くない。春、夏と研修があるが全...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援やスキルに関する研修制度はほとんどない。毎年夏と冬に研修があるが、社長や役員の思いを社員に伝える場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったので、分からないことは同僚に聞いて教えてもらう事は可能。ただ、古株の人間に教える能力が低い人が多かったので、社内の教育体...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業職の方ならば様々な学校に出入りするので人脈を作ることが出来ます。その人脈を使って転職される方もいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な業種の方と接点が持てることが、キャリアアップには繋がりました。同じ教育業界でも、留学や高等学校、広告業の方と意外と広い人脈となりました。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度などというものは、皆無。
先輩の雑務をひたすらこなし、一回だけ行われる研修...続きを読む(全159文字)
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スキルはこれといって身につきませんでした。
強いて言うなら仕事量の殺人的な多さに処理スピードがアップしたかな?他で使えるかどうかはわからないけど。
研...続きを読む(全158文字)
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制作部(現代企画センター)の紙媒体のチームに所属していましたが、この部署もさんぽうの悪い伝統通り、教育らしい教育はまったくといっていいほどありません。新卒...続きを読む(全694文字)
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給与はそれなりによかったように思いますが、実務内容のほとんどが、入社前には想定していないようなイベントスタッフとしての肉体労働ばかりだった。社が発行してい...続きを読む(全242文字)
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拘束時間は長いですが夏休みも長かったから悪くはなかです。
1学期は(おおよそGW明けから7月下旬ぐらいまでは過酷でしたが人間関係は悪くなかったですが、仕...続きを読む(全180文字)
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・どの職種も基本的に研修頼りではなく、現場でアシスタントをしながら覚えていく。
・学校法人への転職をしている人が多い。進学情報などには詳しくなるかも。
...続きを読む(全153文字)
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新入社員と中途社員が電話研修を受ける以外、事務職に研修は一切ない。当然スキルアップの機会も全くない。個人的にFPの資格を取ってた人もいたが、営業職でないと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
身近な教育に携わることができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く社員の入れ替わりが多い。休みも少なく残業も多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育関連に携わることができた。営業でも幅広い業務内容があり色々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類になって以降、原則在宅勤務が認められなくなった。それまでは週1ならできた。もっと柔軟に働きやすいように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰される方が多い。また、子育て中は保育園からの急な呼び出しで早退する際も、わりと周りの方の理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
学校相手の事業という特性上、夏休み期間はほとんど業務がないので、休みがとりやすい。8月に関しては出勤日数がかなり減る。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低水準、長く勤めてもほとんど上がらない。評価シートの提出はあるものの、意味を成しているかわからない。きちんと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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