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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な中小企業で、経営層のレベルはかなり低いといえます。当然ながら、変革意識も無く、過去の栄光だけを頼りに強引な経営が見えてきて、将来は相当絶望的です...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日揮ユニバーサル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ユニバーサル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日揮ユニバーサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な中小企業で、経営層のレベルはかなり低いといえます。当然ながら、変革意識も無く、過去の栄光だけを頼りに強引な経営が見えてきて、将来は相当絶望的です...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方は人間的によいい方が多く、いやな思いをすることは仕事上・プライベート上でありませんでした。
飲み会は2ヶ月に1回ほどのペースで駅前の居酒屋で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
あまり事業の拡張性はみられない。住宅断熱事業に特化し...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
【いい点】
・賞与が比較的大きく、年間の収入は安定している。
・昇給やベースアップが定期的にあり、長く働けば年収は徐々に上がる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
握りテストがある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に握りの練習をしなければなりません。
あと、1度で合格しなければならないという...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
研修に対しては非常に積極的な会社であり 研修を受けることに対してのサポートは整っていると思うし 多くの社員が受けている 語学 オンライン レッ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
有給休暇が取りやすく、子供が病気になった時には別の休暇制度がある。
親の介護も別に特別休暇制度があり、待遇が厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
事業が貢献できる世界が広く、先を見据えて仕事をすればやりがいが大きく魅力ある仕事になるのだろうと感じられました。続きを読む(全56文字)
超安定事業で基盤も大きく安心感があると思う。続きを読む(全22文字)
初任給は高くはないが、全体的な年収としては悪くないのだと思う。続きを読む(全31文字)
テーマパークの補助について大いにアピールを受けた。続きを読む(全25文字)
フラットな感じはしたが、その分なのか時間にルーズな面が見られた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
事務系は基本的にはそこまで激務になることはないかと思います。
繁忙期はありますが、プライベートと仕事が両立できないほどの忙しさにはならないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・基本的にはじっくり育てていく教育方針なので、新入社員や中途入社者にとってはありがたい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・社風が穏やかで、人当たりの良い人が多い
・製品の利益率が高く、業績が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・設備やシステム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・格安の寮あり(月1万円程度?)
・工場には食堂あり。本社も弁当販売があるため食費は通常よりもかからないと思う
・福利厚生のリロクラブ加入
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定した業績を保てていること。
最近は脱炭素社会の推進はあるものの、
直近でいきなり業績が落ちていくことはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事も明確にされていないので、グレーの部分が多い。お互いに擦りつけあいをしており...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合う人には合うと思う。社員はやる気のある若手社員が多く、チームとしても一丸となっているので、助け合いや達成感はとても感じられるとおもう。
仕...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象で、めったに罵倒されたり強めに怒る人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
牧歌的な反面、人気商品が全然出...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は管理されているような雰囲気はなかった。上司は営業本部長の顔色を伺って、その場その場で言っていることが変わっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は、無能が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りを目指しているのか、重要職の方が若い。その分、経験が浅く無能。ベテランが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日揮ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキユニバーサル |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 166億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 浩文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5436-8413 |
| URL | https://www.n-u.co.jp/jp/ |
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