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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な中小企業で、経営層のレベルはかなり低いといえます。当然ながら、変革意識も無く、過去の栄光だけを頼りに強引な経営が見えてきて、将来は相当絶望的です...続きを読む(全183文字)
日揮ユニバーサル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ユニバーサル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日揮ユニバーサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な中小企業で、経営層のレベルはかなり低いといえます。当然ながら、変革意識も無く、過去の栄光だけを頼りに強引な経営が見えてきて、将来は相当絶望的です...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方は人間的によいい方が多く、いやな思いをすることは仕事上・プライベート上でありませんでした。
飲み会は2ヶ月に1回ほどのペースで駅前の居酒屋で...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
特別不満ではないが、女性研究職の中間層がいない
若手ばっかりで具体的なキャリアプランを描きにくい
上層部(男性ばか...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
部署によってまちまち。事務所基本土日休みだが、営業の場合だとたまに土日に展示会で出展する場合があるため、行く必要があることもある。
工場だと月...続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の雰囲気としては縦割りの意識が強く、部署間の連携がほとんどとれないように見受けられる。風通しは非常に悪い。
ま...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
女性が働きやすい環境づくりが進められており、勤務時間の調整や休暇制度、在宅勤務などの柔軟な制度が整っている点に満足しています。そのおかげで、家...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月3日【良い点】
定額の収入は保証されている。
定期健康診断、年休有り
育児休暇、介護休暇等有り、保養所も有りと福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
事業が貢献できる世界が広く、先を見据えて仕事をすればやりがいが大きく魅力ある仕事になるのだろうと感じられました。続きを読む(全56文字)
超安定事業で基盤も大きく安心感があると思う。続きを読む(全22文字)
初任給は高くはないが、全体的な年収としては悪くないのだと思う。続きを読む(全31文字)
テーマパークの補助について大いにアピールを受けた。続きを読む(全25文字)
フラットな感じはしたが、その分なのか時間にルーズな面が見られた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
事務系は基本的にはそこまで激務になることはないかと思います。
繁忙期はありますが、プライベートと仕事が両立できないほどの忙しさにはならないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・基本的にはじっくり育てていく教育方針なので、新入社員や中途入社者にとってはありがたい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・社風が穏やかで、人当たりの良い人が多い
・製品の利益率が高く、業績が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・設備やシステム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・格安の寮あり(月1万円程度?)
・工場には食堂あり。本社も弁当販売があるため食費は通常よりもかからないと思う
・福利厚生のリロクラブ加入
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定した業績を保てていること。
最近は脱炭素社会の推進はあるものの、
直近でいきなり業績が落ちていくことはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアセスメントを知らず、危険を放置して事故を起こすと喜んで説教をしてくれます。ハイコンテクスト文化が根付いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真面目で礼儀正しい社員が多い
支店、営業所は人間関係が固定されるので楽
自分に任された範囲の仕事をこなしていれば理不尽な要求をされるような...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてるのに仕事ができない人や、放棄してる人がいてそれがまかり通ってようきょうがとても問題だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は何もしないで高見の見物という感じでした。そもそも名古屋営業所所長がもう少し知識がありしっかりしていれば、こんなことにはならなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にしている雰囲気はある。仕事が好きでバリバリ働いている社員が多いイメージ。美容関係だと特に女性社員がギスギスしているイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、悪い人間関係は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の文化が根付いており、協調性や安定性を重視する続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日揮ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキユニバーサル |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 166億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 浩文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5436-8413 |
| URL | https://www.n-u.co.jp/jp/ |
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