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日揮ユニバーサル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ユニバーサルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ユニバーサル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日揮ユニバーサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮ユニバーサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日揮ユニバーサルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ユニバーサルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットな感じはしたが、その分なのか時間にルーズな面が見られた。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日揮ユニバーサルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月26日
回答者:

【良い点】
営業の方は、保険の試験を受けることができ、今後に活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はでないです。また、業績給...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
ゆるい
現場によるが休みが130日を超える拠点もある
服装規定は現場による
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、なかなか給料...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
現場に従事する際、色々なところへ行くことになるため、場所を変えながら働きたい人にとっては面白いプライベートを過ごせるかなと思います。
【気にな...
続きを読む(全128文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ユニバーサルの 他のカテゴリの口コミ

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業が貢献できる世界が広く、先を見据えて仕事をすればやりがいが大きく魅力ある仕事になるのだろうと感じられました。続きを読む(全56文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

超安定事業で基盤も大きく安心感があると思う。続きを読む(全22文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は高くはないが、全体的な年収としては悪くないのだと思う。続きを読む(全31文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テーマパークの補助について大いにアピールを受けた。続きを読む(全25文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系は基本的にはそこまで激務になることはないかと思います。
繁忙期はありますが、プライベートと仕事が両立できないほどの忙しさにはならないと...続きを読む(全114文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にはじっくり育てていく教育方針なので、新入社員や中途入社者にとってはありがたい続きを読む(全49文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社風が穏やかで、人当たりの良い人が多い
・製品の利益率が高く、業績が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・設備やシステム...続きを読む(全154文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・格安の寮あり(月1万円程度?)
・工場には食堂あり。本社も弁当販売があるため食費は通常よりもかからないと思う
・福利厚生のリロクラブ加入
...続きを読む(全138文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業績を保てていること。
最近は脱炭素社会の推進はあるものの、
直近でいきなり業績が落ちていくことはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

日揮ユニバーサル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には配慮されて残業は少ないので、子育て世代でも安心して
勤務できると思います。
仲間同士でうまく調整していると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社長や役員の方が、とても活気に溢れていて事業の成長意欲が見受けられる続きを読む(全34文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発主体の企業であり、個人の裁量で働きやすい続きを読む(全24文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦よりも堅実で日系JTCらしい考え方を持つ社風だと思う続きを読む(全28文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪は研究所が営業と同じ施設内にあるためコミュニケーションが活発。続きを読む(全33文字)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署間のコミュニケーションが頻繁に行われていて、物理的な壁もない。続きを読む(全33文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「できることを着実にやる」という風土は個人的には良いなと思いました続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ユニバーサルの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ユニバーサル株式会社
フリガナ ニッキユニバーサル
設立日 1963年9月
資本金 10億円
従業員数 231人
売上高 166億800万円
決算月 12月
代表者 伊藤 浩文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
電話番号 03-5436-8413
URL https://www.n-u.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1576472

日揮ユニバーサルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。