日揮ユニバーサルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務系は基本的にはそこまで激務になることはないかと思います。
繁忙期はありますが、プライベートと仕事が両立できないほどの忙しさにはならないと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・基本的にはじっくり育てていく教育方針なので、新入社員や中途入社者にとってはありがたい続きを読む(全49文字)

【良い点】
・社風が穏やかで、人当たりの良い人が多い
・製品の利益率が高く、業績が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・設備やシステム面...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・格安の寮あり（月１万円程度？）
・工場には食堂あり。本社も弁当販売があるため食費は通常よりもかからないと思う
・福利厚生のリロクラブ加入
・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
安定した業績を保てていること。
最近は脱炭素社会の推進はあるものの、
直近でいきなり業績が落ちていくことはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やることは難しいですが、一回コツを覚えてしまえば自分のペース、自分のやりかたでできるので、楽しくなっていきます。また、4.5年に一度仕事内容が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私が入社してからどんどん注文数が増えているので、上の状況はわかりませんが営業の成績が良いのはわかります。これからも増えていくと思うので会社全体...続きを読む(全194文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップはありませんでした。入社前や、入社直後は怖いイメージをもっていた先輩方でしたが、指導もわかりやすく、非常によくしていただい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の人からみたら、残業が多いブラック企業に見えるかもしれませんが、我々はそこに喜びとやりがいを感じ、すべてのお客様のために、すべてをお客様のた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレンドリーな方が多く、働きやすかったです。
私の上司は親身になって業務上の相談事などに乗ってくれたりしてだいぶ助けられました。相手は自分の鏡...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)