回答者：
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【良い点】
女性には配慮されて残業は少ないので、子育て世代でも安心して
勤務できると思います。
仲間同士でうまく調整していると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日揮ユニバーサルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ユニバーサル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日揮ユニバーサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日揮ユニバーサルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
日揮ユニバーサルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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日揮ユニバーサルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多い職場だったのであまり参考にならないかもしれませんが、社内結婚された女性の方で妊娠・出産後に元の職場に復帰されている方を一人知っています。このこ...続きを読む(全185文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日揮ユニバーサルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
特別不満ではないが、女性研究職の中間層がいない
若手ばっかりで具体的なキャリアプランを描きにくい
上層部(男性ばか...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月4日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月18日在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年12月3日カテゴリから評判・口コミを探す
日揮ユニバーサルの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
事務系は基本的にはそこまで激務になることはないかと思います。
繁忙期はありますが、プライベートと仕事が両立できないほどの忙しさにはならないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・社風が穏やかで、人当たりの良い人が多い
・製品の利益率が高く、業績が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・設備やシステム...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
・格安の寮あり（月１万円程度？）
・工場には食堂あり。本社も弁当販売があるため食費は通常よりもかからないと思う
・福利厚生のリロクラブ加入
...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
安定した業績を保てていること。
最近は脱炭素社会の推進はあるものの、
直近でいきなり業績が落ちていくことはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大半が女性社員で、上司も女性であることがほとんどなので、女性であることが不利になる場面は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手石油化学メーカーとして福利厚生は手厚く、産休・育休の取得は全社的に推奨されています。近年はダイバーシティ推進により、現場オペレーター職へ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日揮ユニバーサルの 会社情報
| 会社名 | 日揮ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキユニバーサル |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 166億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 浩文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5436-8413 |
| URL | https://www.n-u.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1576472
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