回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットはとても狭く、将来性も期待できないと感じて転職した。
つまり、同業他社に転職す...続きを読む(全123文字)
山勝電子工業株式会社
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットはとても狭く、将来性も期待できないと感じて転職した。
つまり、同業他社に転職す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良いと思う点は、ないです。
昇給もほとんどなく、モチベーションは上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というか評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は昔の雰囲気を残した企業でしてコミュ力があるかどうか、他に迷惑をかけないことが大事だったと思います。一般的に止むを得ないとされる理由は理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務の為の外部研修や講習が必要な場合は、稟議書を出して通れば行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の教育体制が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分次第で任せてもらえる業務は増えます。
大抵の案件は新規開発のものなので、新しいことにチャレンジしたい方にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の自主性に任せているが基本で自由に出来ることが良い点である
放置されているともおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身のやる気さえあれば、新しい事を吸収する事は可能である。
いきなり大きな仕事を任される事もあります。
入社を考えているのであれば自身の積極...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に中途採用の人が多いので、人によっては教えてくれます。
基本的に放置です(良くも悪くも)
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業者間でも、相見積もりに負けるほど価格も高く、自社製品展開もなく(LED照明があるが今は他社ブランドを展開)、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
個人の裁量で如何様にも売り上げを伸ばし営業展開していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが悪く、風通し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字的には、ハローワークの求人募集の内容に嘘はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与支給額について、総額には営業手当・時間...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
特にありません。はっきりと言いますと仕事を取ってきても出来る人間に回ります。そして出来る人間は、それが出来てもあまり昇給はしません。強いて言...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある→なかった
勤務地→長岡と川崎を配属寸前でころころと変えられた
給与...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人のスキルで営業できる所です。
自分でマーケット調査し、お客様への営業ができる事が必須条件です。又新規開拓の営業は人材派遣の業務も行ってい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
納期重視ではありますが、比較的自由な時間設定で仕事をこなせることが出来る環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事さえ納期通りにあげれば、仕事中何をしていようと自由なこと。(例えば就業時間中にまんがを読んでいても注意を受けることはありません。これは管...続きを読む(全303文字)
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給料の良くないことに加えて残業代が出ないこと。そのことや手当の詳細について経理に聞いても社長が決めているという回答しかなく社員に対してまったく誠意が感じ...続きを読む(全155文字)
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待遇と人間関係でしたね。
当時、こちらの会社には独身もしくは夫婦二人暮らしが殆どで子供のいる男性社員は皆無だったと思います。一概にそうでは無いのかもし...続きを読む(全187文字)
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中途採用の方々が多く採用されている印象です。
どこの中小企業でもありえる事なのでしょうが、新人を育てている余裕がないから中途社員が多い。
つまり新入...続きを読む(全383文字)
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簡単な仕事からスタートします。これは中小企業全般にいえることかもしれませんが、ちゃんとした研修制度やスキルアップの制度はありません。
しかし、こちらか...続きを読む(全157文字)
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中小企業のため、社内に業界で一般的に通用するように新人を教育を出来る程の人材と時間的余裕は少なかったかのように感じられました。 必要な技術を学ばせるため...続きを読む(全172文字)
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入社時に説明されたことは、面接者の考えで配属される部署の考えではないので
すべてに面食らい、違和感がありました。
社内教育制度はなしに等しく、社内い...続きを読む(全181文字)
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電子基板の上流から下流まで、回路設計から基板製造、部品購入をして製品の実装までを行っているので、全行程について詳しくはなれる。
中小企業の為か、スキル...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 山勝電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 金究武正 |
| 本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1丁目37番23号 |
| 電話番号 | 044-866-2411 |
| URL | http://www.yamakatsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。