山勝電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットはとても狭く、将来性も期待できないと感じて転職した。
つまり、同業他社に転職す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良いと思う点は、ないです。
昇給もほとんどなく、モチベーションは上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というか評価...続きを読む(全151文字)

【良い点】
当時は昔の雰囲気を残した企業でしてコミュ力があるかどうか、他に迷惑をかけないことが大事だったと思います。一般的に止むを得ないとされる理由は理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分次第で任せてもらえる業務は増えます。
大抵の案件は新規開発のものなので、新しいことにチャレンジしたい方にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の自主性に任せているが基本で自由に出来ることが良い点である
放置されているともおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業者間でも、相見積もりに負けるほど価格も高く、自社製品展開もなく(LED照明があるが今は他社ブランドを展開)、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人の裁量で如何様にも売り上げを伸ばし営業展開していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが悪く、風通し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字的には、ハローワークの求人募集の内容に嘘はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与支給額について、総額には営業手当・時間...続きを読む(全408文字)

【良い点】
特にありません。はっきりと言いますと仕事を取ってきても出来る人間に回ります。そして出来る人間は、それが出来てもあまり昇給はしません。強いて言...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある→なかった
勤務地→長岡と川崎を配属寸前でころころと変えられた
給与...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の場合キャリアアップはほぼ年功序列で行われるため飛び抜けて優秀では無い限り早い段階で役職につくことはない続きを読む(全76文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)