山勝電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットはとても狭く、将来性も期待できないと感じて転職した。
つまり、同業他社に転職す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時は昔の雰囲気を残した企業でしてコミュ力があるかどうか、他に迷惑をかけないことが大事だったと思います。一般的に止むを得ないとされる理由は理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務の為の外部研修や講習が必要な場合は、稟議書を出して通れば行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の教育体制が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分次第で任せてもらえる業務は増えます。
大抵の案件は新規開発のものなので、新しいことにチャレンジしたい方にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の自主性に任せているが基本で自由に出来ることが良い点である
放置されているともおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身のやる気さえあれば、新しい事を吸収する事は可能である。
いきなり大きな仕事を任される事もあります。
入社を考えているのであれば自身の積極...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に中途採用の人が多いので、人によっては教えてくれます。
基本的に放置です（良くも悪くも)
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業者間でも、相見積もりに負けるほど価格も高く、自社製品展開もなく(LED照明があるが今は他社ブランドを展開)、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人の裁量で如何様にも売り上げを伸ばし営業展開していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが悪く、風通し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。はっきりと言いますと仕事を取ってきても出来る人間に回ります。そして出来る人間は、それが出来てもあまり昇給はしません。強いて言...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベースアップ+定期昇給がある為、年次を重ねればある程度年収は上がる。また家族持ちであれば福利厚生として手当が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年齢に対して貰える給与は多く、賞与や福利厚生を含めると十分過ぎるほど貰える。定期的に昇給もするため貰える額は継続的に上がっていく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
悪い評価は相当問題がない限りつかないとおもわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては業界の標準か若干下目。今後上昇する背景もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題がなければ評価が下がることがないため基本的には年毎に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関してはよっぽど優秀では無...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によっては正当に評価されることはありません。
どれだけサービス残業をしたり休日に低賃金で会社のお手伝...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は、新勤務体制の12時間勤務時代では、500万円近くは稼げていました。
期間工で時給1200-1400円とそこそこな額ですが、勤続年数に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近一気に上がった。低賃金ではない。
ボーナスや評価基準は部署によるところが大きい。いちおう項目があり点数化されているため、なにを頑張るべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収について
課長相当職で年収1,300万円くらいはもらえます。
なりたての時は1,100〜1,200万円くらいです
忙しくて沢山働こうが働...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はない。
評価制度もなく、年収などの給与は面接時に交渉して決まるので、...続きを読む(全112文字)