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日本高周波株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本高周波の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本高周波株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本高周波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本高周波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.9

日本高周波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本高周波の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本高周波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送関連・半導体製造関連など安定した需要がある業界で歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びるような将来性はなく、現...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    日本高周波の 他のカテゴリの口コミ

    日本高周波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で決まる。
    定期昇給があるので、特に頑張らずとも徐々に給料は上がっていく。
    残業もよほど不要に長時間やらなければ何も言われずにできる...続きを読む(全155文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は理由も聞かれず、連続5日など自由に使うことができる。
    寝坊したり体調がすぐれない場合、当日電話しても有給休暇を取ることができる。続きを読む(全75文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な仕事なので担当次第ではあるが、最先端の技術を見ることができる現場で仕事ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どん...続きを読む(全151文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低水準であり、定期昇給があるがそれ以上のベースアップは望めないので、増税などがあると去年と比べ手取り額が変...続きを読む(全112文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でフォークリフトや玉掛けの技能競技会があるので技術のレベルアップにつながり、正しい操作方法や知識が身につくと思う。又、練習中に他の部署の...続きを読む(全178文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全面については過去の災害やヒヤリ等を何度も読み返したり、社内で決まっている安全日や管理職によるパトロールがあり安全に関しては力が入っている...続きを読む(全188文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格など取りたい物があった場合には必要であれば取得に協力的である。
    ただキャリア開発という点になると、基本的にはしっかりと教育していく環境で...続きを読む(全164文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模の割にはしっかりとしている。
    家族手当、住宅手当はもちろんではあるが保険内の診療は会社の共済会から半額の支給がされる。
    またホテルの...続きを読む(全178文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望した休みはすべて承認される。
    休みの希望を出しても上司から詮索される事はなく、スムーズに承認される。
    また繁忙期に休日に出勤しても代休は...続きを読む(全164文字)

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    日本高周波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    社員の雰囲気も良く、よい会社です。社員同士の仲もよく、仕事以外でも集まることが多々あります。ON,OFFの切り替えもはっきりしており、平日は...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい製品を毎年使っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず製品を出して、うまく行かないことが多々あるため、営業が割...続きを読む(全125文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからさらに自動化、省人化が進むので将来性はある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てお金や効率で判断されるため、結果に繋が...続きを読む(全153文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    船の機関室では国内シェアno.1。一度納品するとその交換などでなにもしなくても受注が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発がで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研究に力を入れている。独自の成分を配合していたり、唯一無二なため提案しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはシュリン...続きを読む(全82文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、その中では非常に高い技術力を有していること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向、企業の努力だ...続きを読む(全92文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療分野であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他者と差別化する努力や、内部の技術を高めていこうという意識が弱い。最近の強制異動...続きを読む(全129文字)

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    株式会社吉田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックシェアがとても高いので特に営業力がなくても入れかの需要で食べていくことが今後10年はできるように感じる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社生産性がほとんどないので、製造業ではあるが部品、設備共に他社に頼り切り。扱っている商品の業界的にも新たなアプ...続きを読む(全107文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器を扱っている会社なので需要がなくなることはありません。今後は、AI対応等が課題になると考えられます。これも対応しているのではないでし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全営業マンを経由して全顧客から新製品のアイデア、ニーズを集め、痒いところに手の届く商品開発、ファブレスメーカーなので、製造コストが安価で利益...続きを読む(全81文字)

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    日本高周波の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本高周波株式会社
    フリガナ ニホンコウシュウハ
    設立日 1937年4月
    資本金 1億5550万円
    従業員数 165人
    代表者 金子茂
    本社所在地 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山3丁目15番1号
    電話番号 045-939-6962
    URL https://www.nikoha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286086

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    (証券コード:7047)
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