日本高周波のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
放送関連・半導体製造関連など安定した需要がある業界で歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びるような将来性はなく、現状...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で決まる。
定期昇給があるので、特に頑張らずとも徐々に給料は上がっていく。
残業もよほど不要に長時間やらなければ何も言われずにできるの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は理由も聞かれず、連続5日など自由に使うことができる。
寝坊したり体調がすぐれない場合、当日電話しても有給休暇を取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
専門的な仕事なので担当次第ではあるが、最先端の技術を見ることができる現場で仕事ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低水準であり、定期昇給があるがそれ以上のベースアップは望めないので、増税などがあると去年と比べ手取り額が変わ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内でフォークリフトや玉掛けの技能競技会があるので技術のレベルアップにつながり、正しい操作方法や知識が身につくと思う。又、練習中に他の部署の方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模の割にはしっかりとしている。
家族手当、住宅手当はもちろんではあるが保険内の診療は会社の共済会から半額の支給がされる。
またホテルの割...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望した休みはすべて承認される。
休みの希望を出しても上司から詮索される事はなく、スムーズに承認される。
また繁忙期に休日に出勤しても代休はい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の雰囲気も良く、よい会社です。社員同士の仲もよく、仕事以外でも集まることが多々あります。ON,OFFの切り替えもはっきりしており、平日は残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がよくない。新卒の新入社員に対して、基礎を教えずに、すぐ仕事を振る。ベテラン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)