日本高周波の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
放送関連・半導体製造関連など安定した需要がある業界で歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びるような将来性はなく、現状...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で決まる。
定期昇給があるので、特に頑張らずとも徐々に給料は上がっていく。
残業もよほど不要に長時間やらなければ何も言われずにできるの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は理由も聞かれず、連続5日など自由に使うことができる。
寝坊したり体調がすぐれない場合、当日電話しても有給休暇を取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
専門的な仕事なので担当次第ではあるが、最先端の技術を見ることができる現場で仕事ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低水準であり、定期昇給があるがそれ以上のベースアップは望めないので、増税などがあると去年と比べ手取り額が変わ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内でフォークリフトや玉掛けの技能競技会があるので技術のレベルアップにつながり、正しい操作方法や知識が身につくと思う。又、練習中に他の部署の方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安全面については過去の災害やヒヤリ等を何度も読み返したり、社内で決まっている安全日や管理職によるパトロールがあり安全に関しては力が入っていると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格など取りたい物があった場合には必要であれば取得に協力的である。
ただキャリア開発という点になると、基本的にはしっかりと教育していく環境では...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業規模の割にはしっかりとしている。
家族手当、住宅手当はもちろんではあるが保険内の診療は会社の共済会から半額の支給がされる。
またホテルの割...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望した休みはすべて承認される。
休みの希望を出しても上司から詮索される事はなく、スムーズに承認される。
また繁忙期に休日に出勤しても代休はい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)