ネクスティエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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