この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署に依存するが、テレワークを週3回は取ることができる
自分で仕事や打ち合わせの量を調整することでワークバランスは取れるが、
日々納期...続きを読む(全130文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
所属する部署に依存するが、テレワークを週3回は取ることができる
自分で仕事や打ち合わせの量を調整することでワークバランスは取れるが、
日々納期...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】小さい子供がいる男性人事の方からは、ワークライフバランスがとりやすい企業だと聞いた。しかし、募集要項の年間休日や平均残業時間などを見ると...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはこの会社に限った事ではないのですが、半導体業界全体として仕事量が多く、残業時間が多い傾向があります。平日はい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によるが直帰もできるし残業も少なく帰宅できる。有給も積極的に取得できる。ワークライフバランスは非常に良いと感じる。そこがこの会社の魅力かも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事する時間は個人の裁量に任されている。やることをやっていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人、暇な人、がはっきり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的自分で業務をコントロールする事が出来ます。そのためワークライフバランスは整っている方だと思います。ですが営業の場合休んだ分だけ業務がたま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワークはいち早く実行しており、倉庫を除いてどの職種でも事務所に出なくても仕事ができる環境となっており、プライベートとのバランスのとりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはすごく暇らしいので、仕事もさっさと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが配属される部署による。私の勤める部署...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性割合も少ないわけではなく、女性もバリバリ働いていることもあってか、女性の産休からの職場復帰率も高く、嫌がられたりする空気や風潮はない。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすくホワイト企業。ワークライフバランスについては文句なし。フレックス制度に一部テレワーク制度など働き方改革には積極的に取り組...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は部署によって業務量が違うが、どの部署も有給も取りやすい。またフレックス制度もあり寛大な会社だと思う。グローバル企業の為、営業部門は、休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分でコントロールすれば、休暇も取得しやすく、早く帰宅して習い事をすることも可能です。 営業職ながら、社会人大学等に通ったり、ジムに行ってい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は決まった分、自分の状況に合わせて取得できます。取ったからといって嫌な雰囲気には全くなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度自身の裁量によって業務を行うことが出来る。
また、基本的に完全週休二日は徹底されているため、休日は自分の時間を過ごすことが出来る。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多い。業務の線引きがしっかりなされていないため、接する人により、業務の量にばらつきが出てくる。
上記...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社一丸となって残業削減を目指している。毎週水曜はノー残業日として早く帰る様に設定。人事から残っていると早く帰る様に個別に声を掛けている。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署により差異がありそうですが、概ね平均的なワークバランスであると思います。社内予算作成、年度末、取引先との予算計画時期などは多忙となりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力重視の企業。福利厚生などは大手企業なので、良いです。仕事が出来る人に期待されている分負荷がかかる傾向。場合によって、週末仕事することあり。...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くもごく普通の会社だと思います。ワークライフバランス的にも盆暮れにはしっかり休めますし、有給休暇も普通にとれました。営業部も課によって雰囲気は違い...続きを読む(全158文字)
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とても自由な雰囲気。自分で帰る時間を設定できる。(トラブル時は別ですが)上司もあまり個人のプライベートには口をはさまず、男女ともに働きやすい。残業時間は個...続きを読む(全201文字)
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休みが自由に取れて良い環境です。育児休暇も問題なく取れているようでした。プライベートの時間もしっかり取れるので充実していたように思います。社員も仲間意識が...続きを読む(全152文字)
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会社の雰囲気は、何が何でも会社都合に合わせなさい、とする会社ではなく、ある意味自由な雰囲気がありました。ですので、プライベートに時間をつぎ込むこともできた...続きを読む(全164文字)
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人間関係も概ね良好です。(良くも悪くも)上下関係も厳しくありません。
サッカー部、サーフィン部、音楽部等の、社内部活も盛んで、
それなり楽しく過ごして...続きを読む(全153文字)
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出産・育児サポートについては、2010年頃から積極的に行なっているように感じた。プライベートも仕事も会社の仲間で一緒に楽しむ文化があるので、完全プライベー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の給与は高水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いので年収としては悪くないが、月給が多いとは言えない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社、さらにその親会社がなくならない限り、安定経営は続く。
一方、車以外の領域でのビジネス創出、拡大は社内外の課題であり、他社に大きく負けて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は専門商社の中では高い方。1000万円の壁は、管理職になるか or 長時間残業をしないと超えることはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰される方も多く、時短勤務への周りの配慮もされている。
有給も取りやすく、女性・アシスタント職の働きやすさは優れていると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4063億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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