オートリブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
育休・産休はかなり自由に取れるイメージ。実際、自分がいたチームも産休入りと復帰した人がいた。また、戻ってきても元の仕事に一応は戻れるので、戻っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと思います。年齢が若くても責任ある仕事を任せてもらえます。ただし、同じ年齢であれば、技術より営業側の方が責任ある仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英語学習には力を入れており、年1のTOEIC受験を負担してもらえる。また、一定のスコアを取得したりすると報奨金がもらえる。その他として、一応、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
清掃はグループリーダーも含めて皆なで行うのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への負荷が大きいと思います。
一度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の社員の方以外は優しくしっかりした人が多かったです。ただし、問題の社員に対しては見て見ぬふりだと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場見学会時に社内を案内してくれました。工場が整理整頓されていて、きちんとした会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって残業の有無が決まる。忙しいところは青天井で残業があり、ないところは定時ほぼぴったりで終わる。内勤業務だと、残業がない傾向にある。た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業は、営業手当4万円/月が与えられるので大きいです。また、残業代はフルで支給されるので、やったらやっただけお給料増えます。また、単身者には、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも、放置プレーが多いので転職者や新卒者には辛い場合もありますが、うまく仕事がフィットしたらやりがいはかなりあります。また、若手でも多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度通りです。ただし、グレードが上がりやすい、上がりにくい職種はあります。営業職は、営業手当があるので他職種に比べて底上げされ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生は自動車振興会の保険でいろいろと充実していた。個人的な福利は一般的な日本企業と変わらないと思うし、外資的な面もあって非常に良い印象。休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世界的なブランドであり、プライドを持って仕事を行うことができる。まわりからもタカタのライバルといえば認知されやすい。看板をしょっての開発、マー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に風通しよくはたらきやすい。
上司、部下のコミュニケーションも行いやすい。
イベントも多く社員同士の仲は良いと感じることができることが多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無理に良く言うなら、マネジメントも営業メンバーもアシスタントメンバーには大人の対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。また、一応外資なので日本の祝日は休みではありませんが、年末年始、GWなどの連休が長いので、海外旅行に行きたい人や長い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本人の意思をかなり尊重してもらえる。そのため、やりたいとおもったことを実際にやれることが多い。なので、志が高い人にとっては、何でも実現可能であ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
それぞれが集中して仕事に取り組んでいました。整理整頓が徹底されていました。トヨタ方式を採用しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世界シェアNo,1の企業ですので安定性はあると思います。
ただエアバック、シートベルトは頭打ちになっている部分があるので今後さらなる斬新な開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部下の動き、将来性などを考えてくれる上司がいる部署、チームに配属されると待遇面はもちろん仕事も良質なものが回ってくる。
良い上司の周りには自然...続きを読む(全329文字)

【良い点】
社員は、本当に頭のおかしく日本語の通じないような人はおらず、良い人が多い。中途でもすぐになじめるような気はする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署やチームにより教育体制に違いがあり、主に1日～2日程度で簡易的に行われる事が多い為、何も分からず現場投入される新人を見かける。
チームや部...続きを読む(全273文字)

【良い点】
比較的有休取得率が高く、先輩社員や上司もそこそこ普通に取るので年間を通じてワークバランスを調整し易い。
残業は所属やチーム単位で違いがあるので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一般的な企業に比べ、休や待遇面では多少なり優れていると思う。
ただ何をしているか分からない人が多くもらっていると思うとやる気が失せてしまう。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】自分のやりがいと感じて業務ができていれば、業務の負荷が高くてもやりきれると思う。
【気になること・改善した方がいい点】人材に関する上位マネジメ...続きを読む(全160文字)