就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東映シーエム株式会社のロゴ写真

東映シーエム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映シーエムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映シーエムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

東映シーエムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東映シーエムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はフルで出ます。ドリンクや食べ物もフリーで取れるので、残業が続く時などは便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで業...続きを読む(全108文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生...続きを読む(全95文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東映本社との絡みもあってか、
福利厚生はわりとちゃんとしていると思う。
年に2回の健康診断もきちんとやっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が名のある企業なので、健康診断や寮(男性のみ)などの福利厚生は親会社の仕組みに沿っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プロデューサー・AP 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり昔からある伝統的な会社で、大企業のグループ会社なので、福利厚生がしっかりしています。お休みもきちんととれ、給料はしっかりいただけます。会社の空気も...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東映シーエムの 他のカテゴリの口コミ

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は残業代がフルで出るので所得がかなり多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本対応する案件はメインのプロデューサーの営業次...続きを読む(全101文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度給与が思ったよりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
クリエイティビティを発揮する場ではない。
...続きを読む(全110文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、下手にでることや同年代の広告会社の方との序列差に辟易しない方の割合で言うと女性の方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の忙しい時は休日という概念はない
基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても動かなければならないプロデューサーに事業の安定性が左右されてしまうので危うい、映像制作事業以外にも多...続きを読む(全93文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を管理して進行する業務が好きな人は向いています。
タレントや有名クリエイターとの接点はあるのでそう言った方たちと大きなプロジェクトを実行...続きを読む(全171文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ的な発想を必要とする業務を望んでいる方は絶対に来ない方がいい、実態としてはCM制...続きを読む(全135文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に業界関係者と繋がりを持てる方であれば大手企業や広告会社へリファラルで採用される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマ...続きを読む(全222文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルや経験の向上、自身の興味やパッションに合った仕事に挑戦したいと考え他の会社や業界への転職しました。続きを読む(全61文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生などの手当はありません。
給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな社内制度があり、キャリアアップや福利厚生も充実していると感じており女性も育休を取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社ココロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も休みも社内の規定も一般的な内容です。特別な事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点も多くの企業で求め...続きを読む(全217文字)

株式会社映広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の第一線で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を家族と呼んでいたが
その中にはコミュニケーションに難があるものもおり、
...続きを読む(全96文字)

東映シーエムの 会社情報

基本データ
会社名 東映シーエム株式会社
フリガナ トウエイシーエム
設立日 1969年10月
資本金 5000万円
従業員数 56人
代表者 藤田重樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F
電話番号 03-3542-1811
URL https://toei-cm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300022

東映シーエムの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。