東映シーエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生施...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマン...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意味...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在籍当時は制度としてはなく、時間を見つけて各々が勝手にやっている感じであった。補助はないが自由度はあるので仕事の早い人は時間的に余裕も捻出しや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作会社では老舗で給料も中の中という感じである。親会社の規定なのか長く在籍すればするほど居心地が良くなる様である。プロデューサーになって仕事を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が関わった作品の予算に応じて、手当ての料金が変わるので、やりがいがあった。また、残業代もしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
作品を作り上げる達成感があります。
また、担当する作品によって毎回内容もかなり変わるので、色んな場所へ行ったり、色んなことを調べたり、さまざま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事考査などの面接で積極的に資格取得などを推奨する動きがあり自分で仕事のキャリアアップに繋がる事を優先させてくれるので自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東映グループの為、ナショナルクライアントから安定的に仕事が入ってくる。
また、東映グループの広告代理店からも仕事が入ってくるので大分先まで大丈...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司、先輩、困ったときは皆相談に乗ってくれ、バックアップ態勢はしっかりとしております。仕事が一段落した後は、リフレッシュ休暇で、まとまった休み...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められる。
自分より上のレイヤーの人間には、自分が退職を検討していることを全員に共有される。
そして...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の勤務時間が長時間かつ不規則。業務内容上覚悟はしていたが、だんだんと体力的に厳しくなり退職を考えるようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キー局の社員として入社するハードルは非常に高いが、派遣会社や制作会社であれば比較的入社しやすい。手取り早くメディアの実務経験を積みたい人には勧...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会話が一切ない。立川スタジオという100人規模の社員がいるが、あんまりコミュニケーションを好む人がいない。
終業後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
凄く働きやすい環境で
場所によると思いますがすごく仲良く働きに行くというよりかは、職場の人達に会いたいから出勤するようなものでした。有給に関し...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初月は残業なしという話を入社契約時に聞いていたが、実際は入社初日から残業させられた。その残業というのも上司にあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)

【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)