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東映シーエム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映シーエムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映シーエムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東映シーエムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東映シーエムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても動かなければならないプロデューサーに事業の安定性が左右されてしまうので危うい、映像制作事業以外にも多...続きを読む(全93文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東映グループの為、ナショナルクライアントから安定的に仕事が入ってくる。
また、東映グループの広告代理店からも仕事が入ってくるので大分先まで大...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東映シーエムの 他のカテゴリの口コミ

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はフルで出ます。ドリンクや食べ物もフリーで取れるので、残業が続く時などは便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで業...続きを読む(全108文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に業界関係者と繋がりを持てる方であれば大手企業や広告会社へリファラルで採用される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は残業代がフルで出るので所得がかなり多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本対応する案件はメインのプロデューサーの営業次...続きを読む(全101文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度給与が思ったよりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
クリエイティビティを発揮する場ではない。
...続きを読む(全110文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、下手にでることや同年代の広告会社の方との序列差に辟易しない方の割合で言うと女性の方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の忙しい時は休日という概念はない
基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を管理して進行する業務が好きな人は向いています。
タレントや有名クリエイターとの接点はあるのでそう言った方たちと大きなプロジェクトを実行...続きを読む(全171文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ的な発想を必要とする業務を望んでいる方は絶対に来ない方がいい、実態としてはCM制...続きを読む(全135文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意...続きを読む(全101文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマ...続きを読む(全222文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMだけではなく、WEBにも力を入れている
WEBの案件もかなり増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部はどんど...続きを読む(全110文字)

ヴァンテージマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力があるので、その点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は星の数ほどある事業で、とくにこれといった強みもない。営業...続きを読む(全112文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社プレシディオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

東映シーエムの 会社情報

基本データ
会社名 東映シーエム株式会社
フリガナ トウエイシーエム
設立日 1969年10月
資本金 5000万円
従業員数 56人
代表者 藤田重樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F
電話番号 03-3542-1811
URL https://toei-cm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300022

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