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東映シーエム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映シーエムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映シーエムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.1

東映シーエムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東映シーエムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東映シーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度給与が思ったよりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
クリエイティビティを発揮する場ではない。
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間意識の強さがあって、仕事上問題点が出れば上から助けて貰える良さがある。
    また、製作しているCMの規模が大きいので、携わったやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東映シーエムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    引き止められません。退職したいと言ったら確実にさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にコンプライアンス関係がないに等...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継続...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    17時退社なので、定時で帰れば外食や習い事、買い物などは可能。コロナ禍により少しだけ勤務時間に選択肢が増えました。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などは特にない。休み...
    続きを読む(全89文字)

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    東映シーエムの 他のカテゴリの口コミ

    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費はフルで出ます。ドリンクや食べ物もフリーで取れるので、残業が続く時などは便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜まで業...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に業界関係者と繋がりを持てる方であれば大手企業や広告会社へリファラルで採用される方もいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目は残業代がフルで出るので所得がかなり多くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本対応する案件はメインのプロデューサーの営業次...続きを読む(全101文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味、下手にでることや同年代の広告会社の方との序列差に辟易しない方の割合で言うと女性の方が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の忙しい時は休日という概念はない
    基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としても動かなければならないプロデューサーに事業の安定性が左右されてしまうので危うい、映像制作事業以外にも多...続きを読む(全93文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算を管理して進行する業務が好きな人は向いています。
    タレントや有名クリエイターとの接点はあるのでそう言った方たちと大きなプロジェクトを実行...続きを読む(全171文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブ的な発想を必要とする業務を望んでいる方は絶対に来ない方がいい、実態としてはCM制...続きを読む(全135文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意...続きを読む(全101文字)

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    東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマ...続きを読む(全222文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
    辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
    今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
    意外と和気藹々としていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の場合、ほとんどが劇場勤務かと思いが、本社に行ける場合があった。本社であれば、平日勤務が基本である。狭き門ではあると思うが・・・続きを読む(全72文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端の扱いに難ありなところがあります。気に入られると出世しやすいです。続きを読む(全77文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ディズニーが好きだったので、人生で一度はかかわってみたかったことが1番の理由です。とくにギャップはなく、面接時から大変なことも含めて教えて頂...続きを読む(全126文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いがいと現場に行ったりいそがしい。体調をくずさないように頑張りましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいりょくをつけられると良い...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キョードー北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きなアーティストに会えるのではという期待と先輩からの楽しそうな話で勧誘されてバイトで入りました。
    話で聞いた通り、
    バイトはみんな仲良くて...続きを読む(全118文字)

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    株式会社A-1Picturesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    作品が多いので倒産などの心配はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPやSNSはキラキラしていますが、そういう人を選...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    東映シーエムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東映シーエム株式会社
    フリガナ トウエイシーエム
    設立日 1969年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 56人
    代表者 藤田重樹
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F
    電話番号 03-3542-1811
    URL https://toei-cm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300022

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。