この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いてい...
株式会社デジマース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジマースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジマースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いてい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時月末土曜日は出勤であった。何故、出勤としているかの説明などは受けたことがなかったように思う...
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【良い点】
関東IT保健のサービスが受けられます。テーマパークのチケットが安く買えたり、安く泊まれたりします。テーマパークのチケットは使っている社員の方...
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【良い点】
上司にもよりますが、基本的には有給は取得しやすいほうです。育児休暇に関しても取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
必要最低減の福利厚生でした。最近はすこしづつ良化してきていると聞く。ただ、全体的に女性の働きかたやサポートの理解が強くて、至って働きやすいと...
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。
日数は10日と最低限ですし、タイミングによっては取れませんが。
長くいると有給休暇の日数は少し増えるようです。
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【良い点】
大企業のような福利厚生に関しては中小なのであまり期待しない方がよい。あとこの企業自体社長のワンマンで成り立っているようなものなので…まぁそこ...
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【良い点】
給与にはみなし残業代が含まれていて、所定の時間を超えれば残業代が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻する場合は電車遅...
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本当に最低限のものしかない。退職金や確定拠出年金などもない。給与が低く上昇する見込みはほぼないので、将来を不安に感じている社員は多い。将来安定したいと思...
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最低限のレベルなら福利厚生もあります。ですが法律に違反しない程度のギリギリ程度しか存在しないため何も期待しないほうががっかりしなくて済みます。
毎月最...
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営業部においてはジョブローテーションのペースが早い。
運用・業務に関しては他部署に移動することはほぼない。
福利厚生(住宅補助・退職金・出産育児支援...
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休暇制度はかなり悪い部類だと思われます。
最終土曜は毎月出社、年末年始休暇は31~3日のみ。
夏期休暇はありません。
年末年始や夏期は有給休暇の取...
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福利厚生は最低限なように思います。お休みは1週間前までに言えば一応はもらえます。ただ、事務関連じゃない限り、基本夜は遅くまで仕事をします。ワークライフバ...
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給料は相場よりもかなり低い。手当もほとんどない。本当に法律で決められた最低限度のものしかありません。
しかも、毎月最終土曜は出社日です。よって、休日も...
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毎月最終土曜日が出勤日になっている。どういう意図があって出勤日が設けられているのかは説明がされていなかったと思うが、皆しぶしぶ出勤していた。また、年に1...
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最低限の福利厚生しかない。
社員旅行は社長の趣味・気まぐれで行き先が決まるが、
いいところではあるので満足する。
しかし全員が行けるわけではなく、...
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【良い点】
社長が女性な事もあり、働きやすいと思います。所属の部署は同年代の女性が多かったので良かったです。
違う部署の人とも、交流がありました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が希望と異なるものになったため、もっと確認しておくべきでした。自分にとってはつらい仕事内容だったので、わ...
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【良い点】
休日出勤は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前の雰囲気で、定時で帰るのは難しかったです。
帰りも遅...
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーション...
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【良い点】
相談したらすぐ対応していただいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した部署とは異なる部署に配属になりました。
...
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【良い点】
社員数が少ないため、様々な業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、業務の偏りが発生します。...
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有...
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【良い点】
新規事業を考えている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で少ない都度課金サービスとなっているため、今後の事業展開が限られ...
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さないと、評価がされず年収も上がりづらい状況です。また、残業時間が多い部...
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【良い点】
手を上げたり、主張しておくと自身の興味のある仕事を斡旋してもらえたり、異動させてもらえたりする制度や機会が年に何度かあるので、うまく活用でき...
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【良い点】
良くも悪くもなにも整備されていない状態だったため、自由に働けていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働く安くなるような...
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【良い点】
在宅補助も微々たる金額ではあるが現在は出ている模様。また、資格取得手当として取得時に受験料もバックされる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
手当は普通というイメージ。基本給が低い代わりに、手当でベースアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、賞...
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【良い点】
この規模の独立系SIerとしてはかなり良いのでは?
人事が常に新しい取り組みを検討しているので、今ない制度も意見を挙げておけば数年後作られて...
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【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。
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【良い点】
会社の寮や社員食堂、その他休暇制度などとにかく福利厚生は充実していると感じる。業界の中ではトップクラスではないだろうか。
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【良い点】
住宅補助あり。総合職の場合は初期費用、敷金等も会社持ち。年末研修の移動費は会社持ちのため九州出身の社員は規制費用が浮きとても助かる。
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【良い点】
福利厚生でお得にチケット等が買える。
また、健康診断のオプションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに充実はしていない。...
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【良い点】
賞与はありました。気持ち程度だったと思いますが、ないよりはましだと思っています。有給休暇もちゃんとありますし使えました。(半休は使えたと思い...
会社名 | 株式会社デジマース |
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フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
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