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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映シーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映シーエムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東映シーエムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東映シーエムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は制度としてはなく、時間を見つけて各々が勝手にやっている感じであった。補助はないが自由度はあるので仕事の早い人は時間的に余裕も捻出しや...続きを読む(全180文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やOJTなど充実していました。仕事が忙しくない時は、上司に仕事の質問も出来る環境でした。また、新人にもプロジェクトを積極的に任せるの...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東映シーエムの 他のカテゴリの口コミ

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルや経験の向上、自身の興味やパッションに合った仕事に挑戦したいと考え他の会社や業界への転職しました。続きを読む(全61文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生施...続きを読む(全95文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマン...続きを読む(全222文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意味...続きを読む(全101文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社では老舗で給料も中の中という感じである。親会社の規定なのか長く在籍すればするほど居心地が良くなる様である。プロデューサーになって仕事を...続きを読む(全181文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので安定している。そして福利厚生もしっかりしてり、残業代もしっかり出る。会社の立地も銀座に近くて便利。
【気にな...続きを読む(全179文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった作品の予算に応じて、手当ての料金が変わるので、やりがいがあった。また、残業代もしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を作り上げる達成感があります。
また、担当する作品によって毎回内容もかなり変わるので、色んな場所へ行ったり、色んなことを調べたり、さまざま...続きを読む(全171文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CM制作の基本を叩き込まれるので、新人は成長出来る環境だと思う。仕事に関して解らない点があれば、上司に相談すれば、大抵の上司は懇切丁寧に教えて...続きを読む(全225文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考査などの面接で積極的に資格取得などを推奨する動きがあり自分で仕事のキャリアアップに繋がる事を優先させてくれるので自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全178文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

東映シーエムの 会社情報

基本データ
会社名 東映シーエム株式会社
フリガナ トウエイシーエム
設立日 1969年10月
資本金 5000万円
従業員数 56人
代表者 藤田重樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F
電話番号 03-3542-1811
URL https://toei-cm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300022

東映シーエムの 選考対策

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(証券コード:7047)
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