この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は制度としてはなく、時間を見つけて各々が勝手にやっている感じであった。補助はないが自由度はあるので仕事の早い人は時間的に余裕も捻出しや...続きを読む(全180文字)
東映シーエム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は制度としてはなく、時間を見つけて各々が勝手にやっている感じであった。補助はないが自由度はあるので仕事の早い人は時間的に余裕も捻出しや...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修やOJTなど充実していました。仕事が忙しくない時は、上司に仕事の質問も出来る環境でした。また、新人にもプロジェクトを積極的に任せるの...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
年収も評価も良い点は特に感じませんでした。
また年収がいきなりどかんと下げられた人もいたりしたので、恐ろしいなと思いました。残業代、休日出勤手...続きを読む(全189文字)
仕事に裁量権を持たせてもらえ、いろいろ任せてもらえるところはたいへん喜ばしいことでありとても感謝している。また、社内で社員旅行にいくこともあり、とても有意...続きを読む(全157文字)
【良い点】
通勤が面倒くさい。ほぼリモートだけどたまに通うにも、あの札の辻の交差点を越えなければいけないオフィスです。なんであんなビル借りたんだろうって感...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月19日【良い点】
大きな会社の子会社なので仕事がなくなることは無さそう、なので一生働けるとは思います。ベテランが多いので助けられながら仕事できる?給与が上がれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身のスキルや経験の向上、自身の興味やパッションに合った仕事に挑戦したいと考え他の会社や業界への転職しました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生施...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意味...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制作会社では老舗で給料も中の中という感じである。親会社の規定なのか長く在籍すればするほど居心地が良くなる様である。プロデューサーになって仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので安定している。そして福利厚生もしっかりしてり、残業代もしっかり出る。会社の立地も銀座に近くて便利。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が関わった作品の予算に応じて、手当ての料金が変わるので、やりがいがあった。また、残業代もしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
作品を作り上げる達成感があります。
また、担当する作品によって毎回内容もかなり変わるので、色んな場所へ行ったり、色んなことを調べたり、さまざま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
CM制作の基本を叩き込まれるので、新人は成長出来る環境だと思う。仕事に関して解らない点があれば、上司に相談すれば、大抵の上司は懇切丁寧に教えて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人事考査などの面接で積極的に資格取得などを推奨する動きがあり自分で仕事のキャリアアップに繋がる事を優先させてくれるので自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東映シーエム株式会社 |
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フリガナ | トウエイシーエム |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 藤田重樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F |
電話番号 | 03-3542-1811 |
URL | https://toei-cm.co.jp/ |
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