学校法人青山学院の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に動かないとスキルアップは望めない。またマネジメントに関する研修も無いに等しいので、プレーヤーとして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などを活用している女性が多く、働きやすいと思う。管理職にも積極的に女性を登用している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学校法人なので社会貢献性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と直接関わらない部署ももちろんあるので、窓口対応のイメー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはしっかり取れる。残業が少ない部署や時期だと定時で帰宅することも可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
学生の支援がしたくて入職。学生対応ではない部署に配属となったが、どのような業務でも学生支援に繋がっているという心構えだったので、やりがいを感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定している。良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇に対応していないため、東京住まいだと少々心もとない部分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道大学で決めている規則で、契約自体が1年ごとの更新・最長5年までしか契約できないので、落ち着かない。5年間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与箇所と重複するが、頑張っても頑張らなくても昇給の面で差が出ないため、頑張るだけ損になってくる。
特に事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)