東洋ＡＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはする気がないようです。マニュアルのような物もありません。市販されている技術書を与えられてそれで仕事し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノルマはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の気分で決まる体制です。管理職の人でさえ権限は無いようでした。お気に入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
旅行などは凝ってる企画がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に福利厚生と呼べるものはありませんでした。飲み会は頻繁にあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノルマなどなく月収は毎月同じなので生活は安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価は本人不在の一方通行で決められるのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割と社員の年齢層が低いので接しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまったく活用されていません。オンライン...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好みの社員は厚遇されてる印象が強く仕事の結果よりも好みが優先されるのはやる気が無くなりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本社業務の日は、特に受け持ちが無ければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の予定が管理職の方が一方的に決めるため、休...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育などはほとんどありません。現場で覚えていくしかなかったのがつらかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。すごく休んでいても解雇されてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室やトイレなどはあ...続きを読む(全82文字)

入社希望時の仕事ではなかった為退職
面接時に設計業務から 施工管理業務まで一貫した建築設備業務の経験を積めるとの説明を受けましたが 実際には 都内各所の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)