東洋ＡＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはする気がないようです。マニュアルのような物もありません。市販されている技術書を与えられてそれで仕事し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノルマはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の気分で決まる体制です。管理職の人でさえ権限は無いようでした。お気に入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
旅行などは凝ってる企画がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に福利厚生と呼べるものはありませんでした。飲み会は頻繁にあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノルマなどなく月収は毎月同じなので生活は安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価は本人不在の一方通行で決められるのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割と社員の年齢層が低いので接しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまったく活用されていません。オンライン...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好みの社員は厚遇されてる印象が強く仕事の結果よりも好みが優先されるのはやる気が無くなりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本社業務の日は、特に受け持ちが無ければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の予定が管理職の方が一方的に決めるため、休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は優遇される傾向にあります。すごく休んでいても解雇されてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室やトイレなどはあ...続きを読む(全82文字)

設計 施工管理 設備等の試験に強みを持つ会社と説明を受け入社
しかし実際は 出向社員として都内のサブコンへの出向により施工管理業がメインとなります 設計...続きを読む(全166文字)

入社希望時の仕事ではなかった為退職
面接時に設計業務から 施工管理業務まで一貫した建築設備業務の経験を積めるとの説明を受けましたが 実際には 都内各所の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)