アクテス京三の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職が機能していない
設計課の人間に商品説明と市場ニーズを掴ませる為というお題目で展示会の設営・撤収を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会人として未知に対する積極的自主性の必要性を痛感できる
未経験者への業務指導方法や情報伝達の大切さを体感できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本業の鉄道関連は安定性はあるので、そこを足掛かりに新規事業などにチャレンジできる土壌はある
(社自体にやる気や実施できる環境があるわけではな...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い点:1から10まで任されるので、やりがいがある。
自分の考えがチームに反映されるため、常にアンテナを張り、情報収集する必要がある。
コミ...続きを読む(全182文字)

・出産・育児をする上で満足な点
出産・育児休暇後の方もフルタイムパートさんとして雇われているようでした。
・女性のキャリアパスにおいて満足な点
そ...続きを読む(全199文字)

・休暇制度や労働時間について満足な点
有給休暇は書類を提出すればとりやすかったためよかったと思います。
・福利厚生について
正社員で働いていた...続きを読む(全187文字)

・出産などで退職した方をパートさんとして再雇用していたように思います。
ボーナスも多少は出ていたと思います。
・女性のキャリアパスやステップアップ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)

【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)

【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)

【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)