アクテス京三の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会人として未知に対する積極的自主性の必要性を痛感できる
未経験者への業務指導方法や情報伝達の大切さを体感できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本業の鉄道関連は安定性はあるので、そこを足掛かりに新規事業などにチャレンジできる土壌はある
(社自体にやる気や実施できる環境があるわけではな...続きを読む(全344文字)

【良い点】
在籍時の数々の問題点を踏まえて、今現在の会社での自身の仕事の取組みや他社員とのコミュニケーションなど意識でき他業種であれどスムーズに馴染むこ...続きを読む(全404文字)

【良い点】
良い点:1から10まで任されるので、やりがいがある。
自分の考えがチームに反映されるため、常にアンテナを張り、情報収集する必要がある。
コミ...続きを読む(全182文字)

・出産・育児をする上で満足な点
出産・育児休暇後の方もフルタイムパートさんとして雇われているようでした。
・女性のキャリアパスにおいて満足な点
そ...続きを読む(全199文字)

・休暇制度や労働時間について満足な点
有給休暇は書類を提出すればとりやすかったためよかったと思います。
・福利厚生について
正社員で働いていた...続きを読む(全187文字)

・出産などで退職した方をパートさんとして再雇用していたように思います。
ボーナスも多少は出ていたと思います。
・女性のキャリアパスやステップアップ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)