この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)
株式会社タムロン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
写真レンズ事業以外に強みが少なく、写真業界自体もあまり成長性はなさそう。ただ利益は出せているように思えるので、すぐ会社が傾くようなことはなさそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関する説明の場として面談は設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで職位と等級に照らし合わせての評価を管理職からされ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすいと感じた。復帰するときもそのままの等級で、配置も状況に合わせて考慮されるなど手厚いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。若いうちは寮に住まない限りは、かなり実質賃金は低いと感じた。副業も認められなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など非常に取得しやすいが、反面、不在中の人員補給などがあまり考慮されないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
市場の動向に応じて臨機応変に製品計画を変えていけるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な製品がレンズを販売して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気があれば、なんでも挑戦させてくれる会社。同じ建屋内で特に部署間の垣根もないので、積極的に行動できる人にとっては成果が出しやすいと思われま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した頃は写真業界も右肩上がりで組織も拡大していき、社長のカリスマ性もあり勢いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、写...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英語の教育や製品の知識など積極的に講習会を開いている
人事制度はfa制度に近いものがあり、積極的に活用ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライム上場企業であり、海外にも営業者や工場があったため、将来的な活躍を期待して入社した
休みが取りやすく、ワークライフバランスがとても取りや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みも比較的取りやすいため、プライベートとにワークライフバランスは良い
あとフレックスも導入し始めたため、家庭の時間も取りやすく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
0から作り上げることができるため、完成した時は社会の役に立つと思うとやりがいを感じます。
また既存商品についても店頭にあるのをみつけると嬉しく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内保育施設を完備している。時短勤務・フレックス勤務制度があるので、育児をしながらでも、柔軟な勤務体系で、勤務することが可能である。
また、申...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
独身寮があり、寮に入ることができるかどうかに関しては条件があるが、家賃が月1万円(給料天引)で住むことができる。寮に空きがない場合は、別のアパ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さいたま市の企業としては、悪くないほうだと思う。
さいたま市在住の方は、職住接近で良いと思う。
社員も埼玉県の方が多い。
給料は、ボーナスの比...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
さいたま市の郊外の住宅街に会社があるため、近隣に飲食店が少ないので、
会社に社員食堂が完備されている。
一食、500円程度で食べられる。味は、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、事務職は残業もあまりない。
開発部門は、多い傾向にある。
有給休暇も取得しやすい。
今年から、シフト勤務制度も開始された。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできるけど部長と反りの合わない人、仕事はそこそこで人当たりが悪くない人は、部署...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
カメラ不況の中で上手くミラーレスシェア一位の会社の傘に入り込んで商品を刷新できたので、世間の不況の空気ほど痛手を食っていない。BtoBメーカー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
緊急事態宣言に合わせて在宅勤務にしたり、時差出勤を取り入れている。在宅勤務という状況の変化に適応できない情弱な社員や電話に一瞬でなかったり、メ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社付属の保育園がある。育休をとっていても子供を預けていて、育休社員がよく姿を見せる。子供を見せに来られる方もいて、そんな社員を疎ましく思う人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には働き易い環境である。育児休暇だけでなく、時短ができるため、小さいこどもがいても安心。最近では、時代の流れか男性も時短や時差出勤するなど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一度評価され管理職者になってしまえば、降格されることも基本給が下がることもない。
よく言えば過去の成果に対する評価も残るといえる古き良き日系企...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
給与が高い
生活の不便なく毎日を過ごせていました。
こんなにも素晴らしい企業があるのかと
いつも幸せでした。
常に社員第一で考えてもらっている...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社タムロン |
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フリガナ | タムロン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 69億2300万円 |
従業員数 | 4,569人 |
売上高 | 714億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桜庭省吾 |
本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 048-684-9111 |
URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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