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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
株式会社タムロン
社員・元社員による株式会社タムロンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家の事情での退職だったため致し方なかったのですが、人事の方からも優しい言葉をかけていただき退職に関していやな思いをすることはありませんでした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできるけど部長と反りの合わない人、仕事はそこそこで人当たりが悪くない人は、部...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性には働き易い環境である。育児休暇だけでなく、時短ができるため、小さいこどもがいても安心。最近では、時代の流れか男性も時短や時差出勤するな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の不況を鑑みて、次の職へ。
会社自体に大きな不満はなし。社員同士も仲が良く、研修もしっかりしている。残業も比較的少なく良い。
ただ、最初...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長は面倒見のイイ尊敬できる人でした。各部署との連携も取りやすく(やり方にもよると思いますが。)仕事はやりやすかったです。責任ある仕事も任せ...続きを読む(全222文字)
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複数の派遣会社からの人間が混ざり合っていて、管理職→正社員→派遣社員という上から目線の社風で派遣は一番下だが、底辺同士のごちゃごちゃがある。使い捨てだか...続きを読む(全170文字)
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管理職に権限が無いため、責任感も無く目標未達成が続いても是正されない環境があるようです。若手を伸ばせない環境が続いており、管理者の育成が不十分なまま管理...続きを読む(全167文字)
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実力より社交性を重視している会社なので、真面目に頑張っているのがとても馬鹿馬鹿しくなってきたので退職しました。
優秀な人材がどんどん同じ理由で退職して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
カメラやレンズが好きな人にとっては天職である。続きを読む(全23文字)
レンズ以外の光学機器もあるのでバランスが取れており、他の光学機器メーカーより将来性がある。続きを読む(全45文字)
年収は大企業よりは少ないがメーカー全体で見れば、そこそこである。続きを読む(全32文字)
家賃補助や寮制度、保育所など中小企業の中では充実している。続きを読む(全29文字)
キャリアアップするためには昇格試験に合格する必要がある。続きを読む(全28文字)
研究、企画、設計開発、生産、販売まで一貫した事業体制をもつ数少ない総合光学メーカーであるのはとても魅力的です。続きを読む(全55文字)
レンズ系の事業がほとんどでしたが空間光通信・物流・介護ヘルスケアといった新分野にも手を出していて時代の流れに沿える会社だと思い将来性もあるとおもいます。続きを読む(全76文字)
修士課程卒で初任給が26万程度とすこし低い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与や手当など金銭面に関して不満がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となる中途採用に注力しており、役職はそちらに回り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハラスメントについての対策はしっかりしている。あまりに酷い人は役職降格と異動になる。所属中、実際に一人異動になった社員がいた。
【気になるこ...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療機関向け営業という特性上、ドクターやカテ室のスケジュールに合わせた訪問や症例立会いが発生します。そのため、日によっては朝が早い場合や、手...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
チームのメンバーが良かったので、退職に迷う点はありましたが、退職者が続き、他に良いと思える点がなくなってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
外報や1分単位の報告などキーエンスと同じ営業スタイルを貫いており、営業の組織として効率的に動いてる点が他を圧倒している。営業としての基礎はこ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
働きやすい職場であった。
退職時の対応も親切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のネガティブな雰囲気に耐えられなかった。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| フリガナ | タムロン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 884億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桜庭 省吾 |
| 本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 048-684-9111 |
| URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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