理研計器の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
派遣社員のため、賞与などはないです。
時給はわりと平均的な金額でした。
残業が多めだったため、残業代で少し稼げていたかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職の派遣社員でした。
早めに希望を出せばお休みはもらえます。
（ただ、人員が少ないため長期休暇は厳しそうなイメージ）
休日出勤はありません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣社員だったためわかりません。
長く勤めている正社員の女性の方がいらしたので、働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
好きなようにやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんのやり方に振り回されることもあったが、それはどこで働いても一緒...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はしっかりもらえていた印象。ボーナスもきとんともらえて良かった。年末には鮭を一匹もらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の事がやりたかったから。人事の方が話をよく聞いてくれて無理強いではなく改善策など考えくれて少し続けることになった。その後結果辞めさせてもらう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一部上場で安心感があり、通勤も三田線の下り電車だったので空いていて良かったので。続きを読む(全46文字)

【良い点】
残業も少なく土日も休みなのでバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か週末のイベントがあり、若手は出なければなら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時は産休を取るような人はあまりいなかったが今は変わっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は制服があり、着替えるのが面...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はすごく整っていたと思う。
産休育休も取れていたし、復帰している人もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給休暇は取得可能。雰囲気としての取りにくさも無い。業務多忙の為に取得出来ないこともしばしばあるが、有給休暇を取得したからといって、非難される...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内資格、研修等は社員と同様に取得・受講出来る。
スキルアップ自体は、先輩社員が快く教えてくれるので、本人のやる気があればスキルを伸ばすことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性へのサポートが充実している。女性への理解があり、困ったことも相談しやすい環境がある。実際に対応もしてくれる。また、コンプライアンス研修など...続きを読む(全174文字)

【良い点】
課にもよりますが、私の課ではできるだけ残業しない，有給もできるだけとるという雰囲気があり、残業してると、上司も早く帰りなさいと言ってくれ、残業...続きを読む(全335文字)

【良い点】
教育体制に関しては、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では、ほとんど座学でした。
教材に書いてあること...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年に3回まで、宿泊費を4000円まで補助してくれる制度があります。そのため、プライベートで旅行に行った際には必ずホテルから領収書をもらい、後日...続きを読む(全391文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本サービス残業は禁止されてます。人事側で社員のパソコンのシャットダウンの時間と退勤時間を管理しているようで、サービス残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の福利厚生はあります。引越しや旅行時に使える割引や、スキルアップのための講座申込割引があります。また、社食があるため、一日300円程で昼食...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は有休や産休が取りやすく、ほとんどの女性は産休後に職場を復帰してます。女性は基本一般職がほとんどでしたが、最近は総合職の女性が少しずつ増え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても、楽しい職場でした。上司も仕事ができる方ばかりだったので、何か問題が起こってもすぐに対処していただけました。
プライベートも仲がよかった...続きを読む(全190文字)

有給休暇はとても取りやすく、チームみんなでカバーしようとする雰囲気があります。
忙しい時期忙しくない時期があり繁忙期は残業も1,2時間することもあります...続きを読む(全269文字)

男性の多い会社なので、女性には優しいです。しかし、男性と女性にやらせる仕事が明確なので、どこに配属されるかでやらせてもらえる仕事に差が出ると思います。
...続きを読む(全172文字)

産休を取れやすい環境である。(産休後に復帰した方を見たことがない。)
男性中心の会社な為、女性のキャリアパスは基本的に難しい。
事務職関係の仕事で男女...続きを読む(全234文字)

その当時はとても体質が古く、女性は結婚して辞めると言うのが常識のような感じがしました。また、経費削減が尋常では無かったです。ただ、ボーナスはとても良かった...続きを読む(全214文字)

産休・育児休暇は序々に認められてきて現在産休の社員も何人かいる。
女性でのキャリアップは期待できない。管理職に女性はいない。
男性、女性で仕事の内容が...続きを読む(全158文字)