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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
会津オリンパス株式会社
社員・元社員による会津オリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職届け等は会社が用意してくれる為、特に不明な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に持ち株会に入っていると、自分...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でつまずいてしまった場合には、噂がすぐに広まります。そして会社にいづらくなり、退社する方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身もセクハラにあいましたが、まだ会社内でもセクハラやパワハラ等のハラスメント関連で悩む方はいらっしゃると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はまったくよくない。
仕事も辛く辞める人が多い。
正社員にはなりずらい。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。未経験で知識が無くても1からかなり細かく教えてもらえるので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が復活しました。一時期は「定時で帰ろう!」みたいなキャンペーンでしたが、結局元に戻りました。サービス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生やお休みは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、風通しが悪いと思った。
また、部署によるが、セクハラやパワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地元である意味公務員的な働き方、生き方をしたい方にとっては良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、田舎の工...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当や資格手当はないが(ポイント制度はあり)、給与は安定していて会津エリアではトップクラスであると感じる。間接職場は社内ニートが多く自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の関わってきた職場内の人間関係は良かった。 正社員登用制度もあるが、なるまでめちゃくちゃ時間かかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年間最低でも5日は有給休暇の取得が義務付けられている。
職場にもよるが、私のいる職場は人間関係が良い。
コロナ後は残業がない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
下手な事をしない限りクビにはならないです。ただ窓際族のような扱いをされてる方はちらほらいます。契約社員も含め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が少なくて有給が全く取れない。
突発的に休む人が多すぎ。残業申請を含めた日報を複数入力するのが、盛大に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
内視鏡製品関連で世界トップシェアを持っている。その関連事業の研究開発を続けており、高い技術力と信頼性を兼ね備えている。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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残業が多く、自己啓発として残業代が支払われないこともあります。とくに非正社員の方は注意です。残業のあるなしが正社員、非正社員ではなく所属している部署によ...続きを読む(全157文字)
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会津の風土になじめなかったため。会津外から就職した私は、会津のなまりや風習などに溶け込めず、体調に異変を来たした。東京から出向で来ていた方も、ずっと無口...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実している。リロクラブや社内施設の無料利用などができ、小さいがジムも併設されたため非常に健康アップに取り組みやすいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
反復作業やライン作業が向いてる人は苦ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務は残業やレポートの提出等が多くて大変な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員のみだがリロクラブの福利厚生で毎年3万ポイントが付与され、様々な事に充てられる。
社食も福利厚生に含まれている為、正社員のみならず、派...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女人が半々の為(部署によっては偏りあり)女性が働きづらいなどはない。
女性リーダーや管理職も多くいる為、評価も男児平等にされていると思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は田舎の企業の中では貰えている方だと思う。
年収はそこまで高いとは言えない為、残業がない時は少なくかんじる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に休み等取りやすいが部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休出や残業2〜3時間を超える部署もある。
部署によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイヅオリンパス |
| 資本金 | 2億1400万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲山智昭 |
| 本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0242-28-2111 |
| URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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