会津オリンパスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みやすさは部署によるというのが大前提としてあるが。間接の部署なら、休みは比較的取りやすい。製造部署も計画的に休暇届を出せば休みは取れると思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員を大量に入社してるので、人が少ないという事はないと思われる。
生産活動は必要最低限の人数で回さなければならない。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
医療機器で世界シェアNo1の7割を占めているといことで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療を取り扱っているため監査に対...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結構忙しい中でも相談はすぐできる環境。忙しければ時間の調整は必要だが。忙しそうだからと言って話しかけないということしないほうが良い。この点につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価は上長にもよると思うが真面目にやっていればそれなりの評価をもらえると思う。近年グローバル化が進んで人事制度も変わりよくも悪くも実力主義にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
トップダウン
上の言う事が絶対です
下はイエスマンばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端で働く社員の話も聞いて頂けないと将来は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若手の退職者が多く、上司にすぐに受け入れていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動命令に関する理由や人選が適当にしか見えない...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部事情で想定外の異動の内示があり、社外含めキャリアを再考することになった。
ほぼ製品ごとの縦割りで横の繋がりがほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力ではなく、役職によって仕事の割り振りが決定される。そのため、中途の人を役職付きで雇った場合などは能力に見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職の際に仲良くしていただいた従業員の方が気持ちよく送り出して頂いた点、知識だけではなく技術も身につけた点続きを読む(全59文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力、製品力がないため将来性はない。本社の動きがあまりよくないところがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が決まっているため、一度に収入を上げることは難しいです。また就業先の企業によって残業は大きく変動するため、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
これ以上スキルアップできる気がしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい希望を訴えても現状維持されるだけなので成長意欲...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①展示会の弊害
農機具業界特有の展示会が、取引先にて閑散期と農繁期に行われます。年間通して約5ヶ月はあるとみてよい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、親身になってくれる方が多かったイメージ。
これも部署によるが残業はある時も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他職種への異動の提案をしていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の配置換えが多く、落ち着かなかった。
社長が事務職を蔑ろにし...続きを読む(全100文字)