この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思うが管理職とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境にある。また社員も穏やかな人が多い印象。続きを読む(全60文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメディカルシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によると思うが管理職とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境にある。また社員も穏やかな人が多い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「医療に貢献したい」という使命感に燃えた社員が多く、やりがいをもって仕事が出来る。全体的に穏やかな人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
医療に貢献したいという思いを持った社員が多い。基本的には良い人が多いと思う。昔はパワハラのような言動も見聞きしたが、ここ最近は時代の流れもあり...続きを読む(全88文字)
元々が東芝メディカルシステムズなので、その文化を引き継いでいる部分も多いと聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員 (一定の管理職以下)は、一部を除いて、話しやすい人が殆ど。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し真っ向からプラスαの仕事を依頼し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなり長時間の残業をしており、ワークライフバランスが崩壊していそうな人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お堅いがマナーが身につく
特に新社会人はビジネスマナーを厳しく叩き込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い会社続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自部署の場合困っている人がいると、助けあう風潮があるので、そこは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
体育会の会社なので、そういうのが好きな方にはあってるのではないかと思う。
昔ながらの会社、体制が古く、制度も古いものが残っていると思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および上層部の人間は精神論や根性論ばかりで改善案や改善策をまったくといって良いほど実施できない。
嫌な仕事を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
医療モダリティに関われるので、とてもやりがいを感じます。顧客に直接感謝されたりするのは何より嬉しく感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。社内の中で立場が築けた場合、多少の業績上の落ち度も不問にされる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大人しく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
求められるレベルが低いので、試行錯誤できるチャンスがある、エクセルの鍛錬には最適な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
同社に学卒で入...続きを読む(全190文字)
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上司や先輩社員もしっかりバックアップしてくれる体制あり。皆さんのバックアップを受けて仕事ができていると感じています。いわゆる内資系企業のイメージそのままで...続きを読む(全103文字)
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本社組織に関していえば、上下関係は厳しくない。賞与支給前に、上司から部下へのフィードバック実施が義務付けられている。栃木という立地がら社内でのゴルフコンペ...続きを読む(全155文字)
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全国に営業所を展開しており、勤務地によって当然大きな差はあります。私が勤務していた九州地区のある支店長は、非常に人格者でした。部下への配慮も素晴らしく、彼...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
震災で解体した体育館がそのまま再建されないままなど、入社時から気がついたら無くなっている福利厚生施設がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも医療の現場に近い位置で働いているので社会貢献している感覚は得やすい仕事かと思う。そういうことに重きをおく人には良い会社なのでは?
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の日系メーカーと比較して、福利厚生が良いとは言えない。持ち家の場合には住宅補助等がなく、よくある福利厚生のカフェテリアプラン等も一切ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日系のメーカーと比較すると給与水準は高いと思われる。キヤノングループの中でも給与水準が高い部類に入っているようで、今後その点は是正される可能性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気で、家族都合で急に休みが必要になった際にもフレキシブルに対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はキ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループ全体として、慢性的に経費統制が敷かれており、それが今後も続いていくことに対する疲弊感は強い。国内出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
経営陣が部下に横暴なところがあります。経営が振るわないと下の責任にして転嫁します。経営戦略を見直す必要があるかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
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