この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思うが管理職とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境にある。また社員も穏やかな人が多い印象。続きを読む(全60文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメディカルシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によると思うが管理職とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境にある。また社員も穏やかな人が多い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「医療に貢献したい」という使命感に燃えた社員が多く、やりがいをもって仕事が出来る。全体的に穏やかな人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
医療に貢献したいという思いを持った社員が多い。基本的には良い人が多いと思う。昔はパワハラのような言動も見聞きしたが、ここ最近は時代の流れもあり...続きを読む(全88文字)
元々が東芝メディカルシステムズなので、その文化を引き継いでいる部分も多いと聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員 (一定の管理職以下)は、一部を除いて、話しやすい人が殆ど。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し真っ向からプラスαの仕事を依頼し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなり長時間の残業をしており、ワークライフバランスが崩壊していそうな人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お堅いがマナーが身につく
特に新社会人はビジネスマナーを厳しく叩き込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い会社続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自部署の場合困っている人がいると、助けあう風潮があるので、そこは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
体育会の会社なので、そういうのが好きな方にはあってるのではないかと思う。
昔ながらの会社、体制が古く、制度も古いものが残っていると思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および上層部の人間は精神論や根性論ばかりで改善案や改善策をまったくといって良いほど実施できない。
嫌な仕事を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
医療モダリティに関われるので、とてもやりがいを感じます。顧客に直接感謝されたりするのは何より嬉しく感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。社内の中で立場が築けた場合、多少の業績上の落ち度も不問にされる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大人しく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
求められるレベルが低いので、試行錯誤できるチャンスがある、エクセルの鍛錬には最適な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
同社に学卒で入...続きを読む(全190文字)
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上司や先輩社員もしっかりバックアップしてくれる体制あり。皆さんのバックアップを受けて仕事ができていると感じています。いわゆる内資系企業のイメージそのままで...続きを読む(全103文字)
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本社組織に関していえば、上下関係は厳しくない。賞与支給前に、上司から部下へのフィードバック実施が義務付けられている。栃木という立地がら社内でのゴルフコンペ...続きを読む(全155文字)
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全国に営業所を展開しており、勤務地によって当然大きな差はあります。私が勤務していた九州地区のある支店長は、非常に人格者でした。部下への配慮も素晴らしく、彼...続きを読む(全168文字)
新たな事業にも積極的に取り組んであり、見通しが明るい事業分野を扱っているとも言える。続きを読む(全42文字)
借り上げ社宅・住宅手当等住居に関する福利厚生が充実している。続きを読む(全30文字)
フレックスタイム制を導入していて柔軟に勤務できる。続きを読む(全25文字)
新入社員に先輩社員が付き、サポートを受けられる制度がある。様々な教育体制も敷かれている。続きを読む(全44文字)
産休及び育休の休業が義務付けられている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まず、穏やかな雰囲気の会社でとても暖かい。部署ごとに完全に縦割りという雰囲気ではなく、同じフロアの人であれば結構気さくに話やすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の際もそうですが、社長と直接話をする機会が多いように感じます。会議等もフラッと参加されたり、社長が一社員と関わろうとする意識がとても有難い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事ができる上司の下につけると活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も色々な方がいますが、環境や業務に関して理解...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料自体の待遇は大幅に改善されるぽい。社長のお気に入り人事のため、こびうることが大事になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが忙しすぎて質問のしづらい雰囲気があります。
教育係もいたのですが質問に行くと嫌な顔...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近はハラスメント等の問題もあるので、特に若手に対してはあからさまなハラスメントをする人は減ってきている。(全くないわけではない)ただし、仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
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