光電製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多く、半休・午前休、急な休みにも有給を適用できるため、ワークライフバランスはある程度担保されていた点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みが多くホワイト企業と銘打っており、また人事の人当たりが良かったため入社を決めた。その点は大きなギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によって大きく違い、自分の所属していたところでは業務マニュアルなどは無く、とりあえずやってみてとい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品のクオリティは同業他社製品と比較すると遅れていると感じる。
そのため業界の最新を学べる環境ではない...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、社内の雰囲気も暗く、教育体制も適当なところは適当なため、若い人がどんどん辞めていき定着が難しいため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常の民間企業ではできないことや行けない場所で仕事ができること。
創業70年以上続く企業ではあるが創業から変わらないコア技術を持ち続け、エン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規事業に挑戦しているところがり、商品化できれば企業利益が見込めると思う。
また、大型案件も受注しており利益が見込まれる点。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)