光電製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多く、半休・午前休、急な休みにも有給を適用できるため、ワークライフバランスはある程度担保されていた点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みが多くホワイト企業と銘打っており、また人事の人当たりが良かったため入社を決めた。その点は大きなギャップはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によって大きく違い、自分の所属していたところでは業務マニュアルなどは無く、とりあえずやってみてという...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品のクオリティは同業他社製品と比較すると遅れていると感じる。
そのため業界の最新を学べる環境ではないの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、社内の雰囲気も暗く、教育体制も適当なところは適当なため、若い人がどんどん辞めていき定着が難しいため、将...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常の民間企業ではできないことや行けない場所で仕事ができること。
創業70年以上続く企業ではあるが創業から変わらないコア技術を持ち続け、エンド...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規事業に挑戦しているところがり、商品化できれば企業利益が見込めると思う。
また、大型案件も受注しており利益が見込まれる点。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも長年続いている日本企業っぽい雰囲気で、一般社員は落ち着いた人が多い。ただし管理職になる人は、体力があり長時間働くことができる体育会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であり、当時管理職はほとんど40代後半以上であった。過去には30代で管理職になった例もあったようだが、最短で各等級を駆け抜けるイメージ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では、しっかりしている印象はなかったので、ある程度、自走できる力が求められると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分がいたときだが、こちらに関してはあったとはいえない。
会社が急に大きくなることに人事がついていけていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。若手でも発言する環境はある。その内容が理にかなっているものであれば実現も可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
皆さん良い方でした。ただし中途採用の方もそれなりに多くて、大卒で入社した人は少ない時ように思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)