三菱プレシジョンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会社全体の雰囲気はよく、失敗を責められることは少ない。のんびり仕事したい人には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱電機グループの研修を受ける事ができる。社外研修の斡旋も多くあり、学びたい人にとっては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
宇宙関連部門では、衛星やロケット、きぼうに搭載される電子機器、制御機器等の設計、製造、試験に携われる。日本の宇宙開発を技術で支えている事を実...続きを読む(全191文字)

【良い点】
三菱電機の子会社のため、休みほぼ三菱電機と同じです。そのため、年間休日は日本企業の中でもトップクラスだと思います。長期休暇は1週間程あり、尚...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員は高学歴の人が多いので、頭が良くちゃんとしている人が多いです。威圧的な人もほとんどおらず、社風的にもまったりしている人が多いです。技術系...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の作業は、関係者に働きかけることで改善が可能(改善の程度にもよる)です。計測器・設備導入には、時期にもよりますが年１回の申請日に準備する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今までベースアップがなかった年度が無いことは評価できるが、ボーナスはそれなりに触れ幅がある。残業代はちゃんと出るが、業務が多忙すぎて深夜まで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の雇用促進のために、会社ホームページでも女性社員の就業率目標を掲げて、女性雇用の促進を始めている。
現時点では女性雇用率は低いが、今後、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
難関資格取得者に対して会社でMVP表彰などを行う制度あり。
三菱電機の各種講座等を受講して、スキルアップが図れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

女性社員がとりわけ多いわけではありませんが、結婚、出産後も働く女性が多く、会社も職場も理解はある方だと思います。三菱電機の子会社であるため、制度も同等レ...続きを読む(全203文字)

2012年に起きた防衛省に対する水増請求事案発覚の原因である親会社が相変わらず50代になったバブル崩壊前の大量入社組を約付で押付けてくる。彼らは社内事業...続きを読む(全224文字)

有給休暇は一般的ながら企業レベルで貰える。消化率は50%くらいか?
使い切る人は余り聞いたことがない。
午前半休午後半休も使えるため、通院や銀行・役...続きを読む(全157文字)

評価制度は整っているようだが、査定基準は不透明。年功序列感は強い。
仕事量に対して、給料は悪くない。むしろ、勤怠の緩い環境を考慮に入れれば、天国に近い...続きを読む(全158文字)

人間性を疑うような上司ばかり。男女に関係なくいじめの多い職場でした。仕事に協力性は感じられず、やる人はやる、サボる人はサボる、というのが当たり前です。古...続きを読む(全172文字)

給与は上がらないが下がらず、安定。防衛事業・宇宙事業で安定して受注があるため、給与面でもそれが表れている。
昇進昇級は積極的には行われない。成果を出し...続きを読む(全242文字)

人事評価は不透明。昇進・昇給に必要な条件等も明確な規定はない。
人材育成等は皆無。
昇給は防衛省への過大請求事案による罰金や業績不振のため少ない。
...続きを読む(全178文字)

管理職の方は基本的に良い人が多いです。部下を罵倒するような人は、ほとんどいません。マネージメント力が高いかどうかは別問題ですが、担当者からすれば働きやす...続きを読む(全201文字)