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三菱プレシジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱プレシジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱プレシジョン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱プレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱プレシジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.6

三菱プレシジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱プレシジョンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、ハラスメントを受けるようなことはほとんどないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは...続きを読む(全149文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんな優しい。良い意味でも悪い意味でも、古き良き日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全70文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動が少なく、一つの部門でじっくりと設計・製造に取り組めるところがいいところです。また、アットホームな雰囲気ですので、居心地が良い会社です。...続きを読む(全192文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の三菱電機から管理職として出向・転籍してくるため、管理職の質がある程度担保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人...続きを読む(全198文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は高学歴の人が多いので、頭が良くちゃんとしている人が多いです。威圧的な人もほとんどおらず、社風的にもまったりしている人が多いです。技術系...続きを読む(全199文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方は基本的に良い人が多いです。部下を罵倒するような人は、ほとんどいません。マネージメント力が高いかどうかは別問題ですが、担当者からすれば働きやす...続きを読む(全201文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱プレシジョンの 他のカテゴリの口コミ

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はそこまで多くありませんでした。
深夜残業、休日出勤はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や技...続きを読む(全222文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標設定を行い、その達成状況を確認しますが、部署によっては期初からかなり時間が経過してから目標を立てる...続きを読む(全184文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給取得もしやすい環境だと聞き、ワークライフバランスを実現できると思う続きを読む(全35文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や育休などの制度があり、共働きの家庭にとってはありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると女性の...続きを読む(全85文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度があり、新入社員は大体3年間先輩社員のフォローのもと、業務に取り組むことができる。
また年次ごとに研修が設けられており、同期の仕事...続きを読む(全108文字)

三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムをうまく活用すると、有給休暇を消費せずに通院や役所などへ行くことが可能なので、お得です。夏休みに有給休暇をつなげると2週間く...続きを読む(全88文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドメスティックな昔ながらの日本企業という感じであった。なじむことができれば、客先との交渉や、社内政治の寝技に強くなりそう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人間は、やさしく、質問などしたら、絶対回答してくれるのと、定期的に技術会などは開くので、勉強できる機会がいっぱいです。続きを読む(全70文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちなみに管理職になっても管理の仕事は人不足のためできません。マニュアルがあってないようなものなので、属人性がすごいため、担当の店舗によっては...続きを読む(全96文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多い。全国から選抜されたメンバーのような感覚。趣味も多様で話をしていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お行儀が良...続きを読む(全155文字)

セムコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気はあまりない。みんなそこそこの力で働いており割り切...続きを読む(全84文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人は多い。ただし東京に環境が変わった後どうなっていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうすぎてとても目指...続きを読む(全85文字)

計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてはくれる(聞くだけだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱プレシジョンの 会社情報

基本データ
会社名 三菱プレシジョン株式会社
フリガナ ミツビシプレシジョン
設立日 1962年5月
資本金 31億6725万円
従業員数 776人
売上高 193億1935万7000円
決算月 3月
代表者 藤本聖二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号
電話番号 03-6712-3740
URL https://www.mpcnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1205697

三菱プレシジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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