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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オフテクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人ばかりのため意見交換等しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい会社のため管理職にな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲も良いが、管理職はクセのある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人選。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いている周りは、穏やかでさっぱりした人が多かった印象です。人数が多くないため、大変なことは協力してやろうという雰囲気は根付いているよ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点ごとの社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに群れる傾向が強いので、接点がないと全く知らない人がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員だけでなく管理職でも気さくな人が多く、相談等もしやすいです。人間関係においてはあまり悪い雰囲気や噂等はなく働きやすい環境であると思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事場の先輩はみんなすごく優しくて、知識を聞いたら、丁寧に教えてもらいます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は申請しな...続きを読む(全157文字)
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管理職になると理不尽な降格や異動の対象となるので、余り魅力を感じない。トップの人間的な魅力は無い。外部招聘入社を増やして社内体制を変えようとしているが、...続きを読む(全180文字)
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会社規模が小規模ということもあり、生え抜き社員や若手全般は仲が良く、プライベートでも交流がある社員も多い。中途の社員も馴染めていないということはない。タ...続きを読む(全157文字)
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社員及び管理職との関係は特に悪くはないです。社長が横暴なので社員も管理職も同じくいつ社長から文句を言われるかとひやひやしているので...。一種の同じ釜の...続きを読む(全157文字)
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管理職が定着しない会社。
上層部の気まぐれで提出レポートがやたらと多いため、
プレイングマネジャーとしての仕事量が許容量を超えてしまい、
課長クラ...続きを読む(全151文字)
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社員は感じの良い人が多い。
平社員でいるのが一番良いかな。。。
役職についても降格は当たり前。平社員でも減給は当たり前。
なので人の出入りは割と多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションは想像以上に困難です。コミュニケーションを図るためには多くの資料を作成する必要がありま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司によって年収はすごく変わります。いい上司のしたに働くなら、給料は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まともな上司だときちんと部下の業務内容を把握していつでも相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引くとパワハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。他の口コミを参考にしてください。
精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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