水甚の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1いい点
現場でのリアルな経験、学校で学んだ理論だけではわからなかった、顧客ニーズや市場動向を肌で感じることができる。
やりがいのある製品作...続きを読む(全490文字)

【良い点】
男性社員が多いため、しっかり女性社員の話を聞いてきちんと意見を取り入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でネイルや髪色...続きを読む(全126文字)

【良い点】
連休や有給取得できるのでプライベートが充実している。また、土日祝休みが多いのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
わからないことがあれば気軽に相談できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとの連携が取れていない場合が多い。コミュニ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
各社の取引先から依頼があるものを直接編集して実際に指示した製品が現物として上がった時。
また、修正箇所など指示が任された際は自分たちで考えて...続きを読む(全239文字)

【良い点】
従業員が多いがあまり性格が悪い人がいなかった。体調を崩すと気にかけてくれたり堅苦しい雰囲気ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。
組合費を毎月天引きされるのに本当に何もない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのに検品、出荷でサービス残業させられる。

アパレルメーカーでおしゃれな人が多いと思って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
男性社員ほど厳しく扱われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく与えらた仕事をさせられるだけ。発言権などはありませんでした。...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽すぎる。自分のミスを認めない。
部署によるが、ほぼ雑用のため高校で取得した資格などは意味がなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ブランドにもよるが給料は他社より良い。賞与は2年目まではとても少ないが、3年目からはそれなりにもらえるとおもう。半期に一回の評価が良ければス...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志程度。
現場評価するのが店長しかいない為、ほぼ昇給無し。
お給料はアパレル業界なので手取りもかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレルにしてはいい方だと思う。
評価制度も段階によって行動目標が設定され、自己評価でどれぐらいできたかで上長たちの会議で決められる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、明確な基準が分かりにくく、評価に納得感を持ちにくい場面もありました。成果がすぐに給与に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、業績によるのでどんなに頑張っても給料の1ヶ月分はもらえない。年功序列なので、先輩より多く給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果は基本的に成約件数の数字で測られることが多いです。
しかし、周囲へのサポートや後輩の育成といった、組織への貢献も判定されているようにも感...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業手当が1分単位でつくので、
お給料はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ほしさに残る先輩が多く、早く帰り...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10時から18時勤務でフルタイムですが、実働は7時間のため給与はやや低めです。勤務時間の都合上、副業を行うのは難...続きを読む(全114文字)

【良い点】
正社員であればボーナスの金額が高いのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、ほぼ年収が上がらず、正社員試験も年...続きを読む(全112文字)