この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人で早く帰れる日などの取得を促す制度がありました。
社長がそういった従業員の為の制度を発信する為、従業員は積極的に取りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全185文字)
株式会社ガイアプロモーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアプロモーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアプロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人で早く帰れる日などの取得を促す制度がありました。
社長がそういった従業員の為の制度を発信する為、従業員は積極的に取りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、休めないような事があったが現在は必ず土日祝は休める。もし、出勤した場合も代休を必ず取るようになっている。
また、お盆休みや年末年始も休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収はふつう程度だと思います。
ただ、当時は労働時間が長かったため、時間換算するとそうでもないかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日は比較的しっかりとれます。
早く帰れる日と残業する日のメリハリはある方だと思います。
業務がなければ帰りずらいという雰囲気はありません。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員でも責任のある仕事を任せて貰えるためスキルアップできる職場だと思う。
研修なども多く、入社してからもデザインの勉強が出来るのが良かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
既存のお客さんとのやりとりなので、関係性はすでにできている状態でした。普段目にするスーパーのPOPという事で、やりがいもありると思います。また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ガイアプロモーション |
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フリガナ | ガイアプロモーション |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 石井将洋 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町1丁目25番12号オリンピックビル7F |
電話番号 | 042-505-9201 |
URL | https://www.gaia-pro.co.jp |
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