クリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
市況が厳しい中で契約を取れたときは嬉しいし、採用に至れたときには担当者と喜びを共有できる。
また最低限の基本給がありながらインセンティブで給与...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼ休日出勤はなく、カレンダー通りの休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり申請しづらく、奨励日以外にはほぼ取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレマーケティングが合わなかったため。
直属の上司の方には非常に良くしてもらい、何とか結果に結びつけられるように指導していただいたが、営業手法...続きを読む(全160文字)

【良い点】
直属の上司の方は親身になって結果に結びつけようと指導してくださった。
他の社員の方も基本的には友好的で指導してくださる方が多かったが、全体的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業職は入社してから新規営業のみ担当し、テレアポがメインだった。
なかなかアポイントが取れず、当時は苦労する場面も多かったが、その分1件でも契...続きを読む(全246文字)

【良い点】
土日は、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない事を部下に強要する前に部長クラスがまず実行すれば良い続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事が出来なくても上を押さえれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義にした方が良い、元々、若い人の方が有利に働く業界な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)

【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)