この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあったと思うが、把握している人、利用している人は少ないと思う続きを読む(全77文字)
株式会社クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあったと思うが、把握している人、利用している人は少ないと思う続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、出し物などをさせられる。尻相撲大会などほぼ強制的に参加...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでも勤務時間などの労働条件によって社会保険に加入できます。健康診断やインフルエンザの予防接種が受けられるのは良い点だと思います。育休明け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通の福利厚生は揃っています。
健康診断は決められた日にみんなで順番に会社近くの病院に受診しました。
保健組合の保養所を利用することもできまし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助で10000円、運転免許証を持っていると5000円などそこそこ福利厚生はあるが金額が少なすぎるためないのと同じ状況です。副業に関しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇含めお休みは積極的に取るようになっていくので、その点は改善されていると思います。手当も、家族がいる方には色々とあるようなので、長く働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど、様々な賞がもらえ、かなり給与がアップするようでした。定期的に表彰式があり、モチベーションが上がると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務時間内に受けられる研修が多い。ユニークな福利厚生などは特になく一般的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや部署外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、有給消化の奨励など昔に比べたらかなり良い環境にはなりました。
誕生日にプレゼントや福利厚生の一環で様々な事をやってくれます...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、土日祝休みに関しては基本的に休みなのですが、運動会や社員旅行、夏と正月休み中に行われる表彰式はその休みを潰...続きを読む(全288文字)
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各種社会保険ありませんでした。
年金net(www.nenkin.go.jp/n_net/)を見ても
在職期間が未納です。
おそらく、他にも抜かりのあると...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は取り辛い環境であまり取る人はいませんでした。
病欠のときになど取る程度でした。
労働時間は、火曜日と水曜日が締切日なのでその日は、夜の11時...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては、一般の会社程度はあります。既婚者も多く部活どうも休日にはなりますが、あります。しかもCMも社員を起用してるため、抜擢されればテレビにも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上は、新年会等の行事に家族含めて強制参加させられる
締切日の意味の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレアポの忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てるような教育体制、特に教育制度はなく実践あるのみ
自分のこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
求人広告で採用が決まれば顧客から喜ばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告で採用が決まらなければ顧客から怒られ、罵声をあびることも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主任までは、売上数字に応じてインセンティブが発生するので、稼ぎたい人には良いと思います。
ただ、回収がマストなため売上数字を上げても未回収の場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない忍耐、仕事ができないのにゴマすりだけで昇進する管理職、パワハラの温床のよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のサービスや価格に劣っているにも関わらず、強気の価格設定や貧相なサービスで社員の営業力のみで対抗している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず実力があれば、給与体制は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねての未婚女性に対する偏見や差別がある
良くも悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部の社員を除き、仲間意識が高く、お互いにフォローしあえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン、上司の顔色...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の常識人はままいるため、そういう人とはコミュニケーションが成り立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれて、勘違いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一緒に仕事する人は良い方が多かった。AWSやSalesforceに触れることができる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の選択肢がやや限定的に感じます。ライフスタイルに合わせた制度が増えると、より多くの社員が恩恵を受けられると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習支援や副業支援は充実していると思う。社内にも副業で活躍し、業務にも貢献している人が多い印象です。
自分の裁量に応じて、本業務も副業も充実さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみそろっています。良いなと思えるものは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体、最低限しか用意さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当がないのはきつい。41.5時間分の固定残業と営業職代がセットで6万なのはいかがなものかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で手挙げ制の転職制度があるため、自ら機会をつくってキャリアチェンジを起こすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社クリエイト |
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フリガナ | クリエイト |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井崎貴之 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地13 |
電話番号 | 03-3254-8611 |
URL | https://www.create-group.co.jp/ |
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