デジタルアイデンティティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
＜女性の働きやすさ＞
■育休を申請しやすい環境があり、実際に申請する社員もいる。また復職後も「バリバリのコンサル職」「内勤の事務職」でも現場...続きを読む(全551文字)

【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM＆Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになって...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1～3年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年目から求められるものは高いため、仕事をして会社にしっかり利益を残している達成感としては大きなものを感じられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全296文字)

【良い点】
住宅補助や、フリードリンク月に一回の食事会などが充実しており，いい環境で仕事をすることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間の休日は大体125日あり、十分な休暇日数が確保できていました。年末年始休暇に関しても8日間（12月27日～1月3日）ありました。結婚や出...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休がとりやすく、社員間の報告連絡相談は基本チャットなので最低限のコミュニケーション能力があれば大丈夫。ただ、福利厚生は特にメリットを感じた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅補助や社内フリードリンク、食事補助など基本的なものはあると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーなので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものがある。といった印象です。
私としてはもう少しユニークなも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
二駅３万円ルールがあるが、東京家賃だと余り変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウーバーイーツシステムがあるが、年々金額が減...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのがきつい。自分で確定拠出年金の運用を進められたが、フォローも乏しくて全く分からなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。休暇制度もあり、リフレッシュの機会は確保できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金...続きを読む(全141文字)

【良い点】
半額支給してもらえる家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のひとつにホテルに泊まれる制度があるが、その分別の福利厚生を充...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生しかないので、良い点はありません。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでないことくらいですが、稼げば...続きを読む(全113文字)