タイレルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
月10日と年間選択休6日あります。年間合計120日休暇取れます。
結婚、出産など祝い金あり
交通費支給あり
有給制度あり、人によりますが、取得...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上層部は全店舗分の資料を作ってくれています。会議にも他店舗の資料勉強、成功事例の発表あります。一つ店舗の店長ではなく、ほかのいい事例もどんどん...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ありますが、実用されていないです。実際色々評価基準を作成、3ヶ月一度に上司と確認しています。が、実際どのよ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年金の関係で年金事務所に行き、過去の払い込みの履歴を見て分かったことだが、最初の3か月（使用期間）の間は年金が払い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホテルの客室数が比較的少ないホテルが多いので、それに比例して当然従業員の数も少なくなるので、一人当たりの負担は当然大きくなる。電話、FAX、ウ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接した事務所自体が小さいところで、いかにも中小企業という感じだったので、とくに入社後の違和感は感じなかった。ホテル自体は数こそそこそこあるも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ホテルの現場にいると、社長や取締役の方にお会いすることは、ほとんどありません。月に一回ほど支配人会議が行なわれ、そこでお会いするくらいです。社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の支配人も何人かいたような気がします。ただ基本的には役職者以外はほぼ契約社員やアルバイトでホテルを回していたの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩無いのは当たり前です。休みもほぼありません。コンビニだと毎週新商品が入りますが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の現場は分からないが、私がいたホテルは正社員は役職者のみで、他は全員契約社員であったり、アルバイトで回していた。
なので正社員の負担は当然大...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とくに特筆すべき福利厚生はないが、雇用保険、健康保険、厚生年金等最低限の福利厚生はついているので、そこは安心できた。
また私自身はもらえなかっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育体制は、特筆するようなことはとくに無かっった。基本的にOJTのみである。他のビジネスホテルの経験があれば、比較的すんなり業務に慣れていくこ...続きを読む(全145文字)

拘束時間が…強制はされてないが、人により差がだいぶある。長い人は16時間近い勤務もあり、当たり前の残業代はありません。店長によりますが、自分の考えの押し付...続きを読む(全126文字)

独立系のホテルグループで、入社時は小さいながらも東京、千葉などでそれなりの数のホテルを持っており、今はそのときより更に若干増えていると思います。コンビにも...続きを読む(全150文字)

小さい会社なので誰でも意見が出来てアイディアを出す事が出来る。
経験が無くてもやる気が有れば大抜擢される事も有ります。
実際にアイディアが採用され全事...続きを読む(全152文字)

会長一人による完全なトップダウン経営。社長も名ばかりの役職で、会長の指示は絶対で「会長が言ってるから」で通ってしまう。
私がいたのは小売事業部門でしたが...続きを読む(全242文字)