タイレルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面接の際はとても親切でした。人間関係が築きやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のコミュニケーションの場は少ない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別による差異はとくになかったように思います。
基準は不明ですが、男女ともに出世する可能性自体は平等にあります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったり、コロナの対策として取られた施策などの影響により、休憩時間が事実上待機時間となっていたり、法的に問...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価を行う人物と直接会う機会が多いため、疑問点があればすぐに質問が行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が全く不明で、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つような福利厚生はありません。
社会保険や交通費支給など、一般的な会社として最低レベルの物がある程度です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があるわけではないため、個人のスキルは自身で身に着けていくように努めなければ、特にスキルが上がるようなことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらず、ボーナスも雀の涙ほど
仕事量に対する評価は低いと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わってから、退職者が後をたたず
慢性的な人手不足に見舞われている為
役員も現場にい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテルは需要と供給によっては
それなりに成長はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしなくなった事のしっぺ返しを受けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
以前は皆んなで仕事をやり遂げる達成感があった、イベント等にも積極的に参加していた
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント参加も無くな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワークラ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月8〜９日休みで年間10０日程度で少ない。年に1回社員は5連休が取れる。希望休は部署にもよるが４日までは希望...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員寮が職場に近い点が非常によかったです。
出退勤の時間がほとんど発生せず、公共交通機関を使わずに徒歩で出勤できる点が魅力的でした。
仕事とし...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、中抜けも多いことから一日の中での休みが取りづらい
人が少ないので希望休取りにくい続きを読む(全71文字)

【良い点】
暦通りの休日体型のため、休みは非常に貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の職種の場合、休みの日もお客様対応に追われる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にたまたま2連休があるだけで3連休以上は取れなかった。有給なんて言い出せない雰囲気。サー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートはしっかり確保できる。平日も残業が多いわけでもなく、定時でしっかり帰れる。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社はしっかり18:00で帰宅するように言われる。18:00になると社長から役員までみなさん一斉に帰宅する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトは希望通りにくんでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないので休日を入れても勤務しないと行けない事が何回もあった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)